分众传媒公司管理制度_第1页
分众传媒公司管理制度_第2页
分众传媒公司管理制度_第3页
分众传媒公司管理制度_第4页
分众传媒公司管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

分众传媒公司管理制度总论本制度为了加强分众传媒公司的管理，规范公司的日常运营和行为，保证公司的健康发展。公司治理企业法人和董事会分众传媒公司为有限责任公司，拥有独立的法人资格。公司设有董事会，由三名董事组成。董事会是公司的最高决策机构。董事会的职责和权限包括但不限于审议公司的战略规划和重大决策、制定公司章程、审定公司财务预算和年度业绩报告等。监事会分众传媒公司设有监事会，由三名监事组成。监事会是公司的监督机构，其职责包括但不限于监督公司的财务、业务及管理活动、审核公司的财务报告等。总经理分众传媒公司设有总经理，由董事会任命。总经理是公司的日常经营管理者，全面负责公司运营和管理。组织架构部门设置分众传媒公司设有营销部、人力资源部、财务部、行政部、技术部等职能部门，以及各个业务部门。各部门应按照公司的战略规划和业务需要合理设置，遵循分工合作、职责明确、权责对等、协同配合的原则。职务职责各职位应明确职责、权限和责任。相关职能部门应配备专业人员，确保各项工作的顺利开展。岗位设置公司按照工作需要和职能部门的组织结构，制定岗位职责和要求。公司要加强对员工的雇用管理，严格把关岗位设置和招聘流程，确保选聘合适的人才。工作流程决策流程公司的决策应按照管理层和员工层面进行。决策过程中应充分听取各方面的建议和意见，形成多元化的决策参考。沟通流程公司应建立健全的沟通机制，确保信息流通和沟通畅通。沟通应该充分表达意见和建议，且要尊重他人的意见。业务流程公司应健全、规范业务流程，将工作流程细分为明确的环节和步骤。各部门要加强协调和配合，确保工作流程的顺利开展，提高工作效率和质量。行为规范遵守国家法律法规分众传媒公司应严格遵守国家法律法规。公司要积极落实法律法规中的职业道德和社会公德。保护公司利益各位员工需要清醒认识到保护公司利益的重要性。员工应清楚区分个人事务和公司事务，不参与不当行为，不影响公司的正常运营。着装和言行规范公司要求员工按照公司的规定着装，保持整洁、干净和整齐。员工在公共场合要言行举止得体，不发表不当言论。总结本制度是分众传媒公司的管理制度，旨在加强公司的管理，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论