创客协会管理制度

创客协会管理制度一、协会组织架构本协会设立主席团、常务理事会、各部门负责人。主席团由主席、副主席、秘书长、副秘书长组成；常务理事会由主席团成员、各部门负责人组成；各部门负责人由各个部门的负责人和成员组成。1.主席团主席团是协会的最高领导机构，负责制定协会的基本方针、决策和管理协会的日常事务。主席有权制定部分会议议程，掌握决策权，副主席为主席之支持者，能在主席缺席时代替主席管理协会。秘书长处理协会日常事务，负责议事记录和档案保管，副秘书长为秘书长之支持者。2.常务理事会常务理事会是协会的重要领导机构，由主席团成员和各部门负责人组成，负责协会的日常管理与具体实施。3.各部门负责人各部门负责人包含宣传部、组织部、活动部、财务部、技术部等。各部门负责人按照各部门工作计划，开展有关工作，青年成员在各自所属部门中开展相应的技能和活动方面的训练和实践活动。二、参加标准1.活跃成员标准活跃成员是指在协会成立开团一个月后，至少每月参加一次协会组织的活动，并在社交平台上关注协会账号或分享协会活动，分享部分与协会相关的内容。2.退会标准主动退会：主动递交申请书，方可获得退会。责令退会：在规定期限内，未完成协会委派工作，或未能达到活跃成员标准者，协会将会考虑责令退会。自动退会：协会会员欠缴连续两个月或更长时间的会费，协会将会采取清退步骤。若协会会员补或续缴会费，则规定期限之内，可以继续成为本协会活跃成员。三、协会会费会费制度定额制，对于新入会员，调整价格及时间依协会当年年初定下调整幅度为标准。四、协会活动1.活动要求协会活动以开展自主研究及创新、缩短设备、制作设备和设计装置为主，同时辐射至周围社区，服务于爱好者和学习者。2.活动安排协会成员每月要开展至少一个自主研究、制作或设计方面的活动。活动内容应在协会工作计划范围之内，实现计划的基本要求，被认同和支持认同和支持。如有特殊情况，可提交书面申请报批后，方可开展。五、协会奖励协会为了鼓励协会会员更多地积极参加以及积极开展各项活动，树立典范，特制定协会奖励制度。奖励内容包括以下几个方面：1.工作积极性先进奖励凡在协会工作计划实现进度方面名列前茅的领导、员工，协会将由部门领导进行现场表彰及售价。2.针对特殊事迹奖励凡是在协会所属事业单位中做出贡献，或在本协会工作中表现出青年工作出色者，在组织上给予奖励性的现金，物质或荣誉奖励。六、协会规定1.协会会员需遵守相关法律，保护协会的权益及荣誉。2.协会会员要发扬协会互帮互助的精神。3.协会板块内的言论与观点只代表本人意见，与协会无关。4.在协会活动期间，会员应严格遵守活动安排，保持秩序，不得违反活动计划。5.会员如需退会可书面申请，行纪律委员会审批和予以批准。七、补充规定1.会员入会前，须对《协会章程》《组织章程》等协会管理制度，及协会各项活动的规章制度作充分了解，且自愿接受这些制度的约束。2.协会在制订及执行上述管理制度过程中，各项规定必须公正、公平、合法，符合协会的宗旨和在民法范畴内的本着天良、人民感情的原则，否则，会员可采用协会相关诉讼程序或其他平等、合法手段维护自己的合法权益。整个协会