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文档简介

公考法律管理制度公务员招录是我国重要的人才选拔渠道之一，每年都有大量优秀的应聘者参加公考。在公务员选拔过程中，考生需要了解专业知识和管理制度，其中法律管理制度是重要的考察内容之一。法律管理制度的重要性法律管理制度是公务员管理工作的基础，它为公务员的行为提供了规范与约束，保障了公务员行使职权的合法性和公正性。同时，公务员的从业行为与国家法律法规和制度的要求保持一致，也是公务员应尽的基本职责。法律管理制度的内容公务员法律制度公务员法是公务员管理的法律基础，公务员应当遵守《公务员法》、《公务员暂行条例》等法律法规及本单位的管理规章制度，努力做到依法履职，不断提升公务员素质。职业道德规范职业道德规范是公务员从业行为的基本底线，公务员应当具备诚实守信、公正廉洁、勤勉尽责、服务公众的职业道德素质，保障公民合法权益，积极参与公益活动。工作纪律公务员应当遵守工作纪律，保证工作效率与效益，按时按质完成工作任务，不得迟到早退缺勤、推诿扯皮、无故缺勤等不符合工作要求的行为。行政纪律公务员作为国家执行机关的代表，应当遵守国家法律法规以及本单位的管理规章制度，严守法纪，保证行政程序合法合规。如何遵守法律管理制度学法用法公务员应当深入学习现行法律法规，了解法律精神，掌握法律知识，建立法律思维，落实法律运用，做到“知法、守法、用法”。严格执行制度公务员应当严格执行各项制度，保证行政程序合法合规，依照规定操作。形成良好职业行为习惯公务员应当树立正确的职业行为标准，自觉遵守职业道德规范和工作纪律，培养规范自身行为的习惯。总结公务员应当了解法律管理制度，牢固树立

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