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文档简介
单位食堂厨师管理制度一、总则为了保证单位食堂食品的质量和员工的健康,制定本管理制度。本制度适用于所有有食堂的单位,所有厨师必须执行制度,不得违反。二、厨师管理1.培训管理单位必须对新进入的厨师进行岗前培训,要求其熟悉本单位的工作流程、职责和相关规定,同时要求其能够认真遵守本管理制度。单位应当对厨师进行定期培训和考核,培训内容包括食品安全知识、健康饮食知识以及相关法律法规等。厨师应当在每个自然年度接受一次健康体检,并且需要在健康证明上注明其职业为厨师。2.工作流程管理厨师应按照食谱要求进行食品加工和烹饪,不得添加任何对人体有害的物品。每日菜谱应当提前编制,明确配菜和制作方法。厨师应当按照标准操作规程操作食品,避免交叉污染。操作完毕后,厨师应当立即清洗操作台、设备和厨房卫生。3.食品加工管理厨师应当采取必要的措施,确保食品加工和制作的卫生。食品加工过程中,厨师应当穿戴干净整洁的卫生服,戴好帽子和口罩。不同菜品的原材料要分开储存,避免相互污染。制作过程中,不能使用过期食品和变质食品,对不符合卫生标准的食品,在任何情况下都不能使用。4.清洗管理每日将厨房、操作台及设备清洗干净,并进行消毒。熟食直接接触的器具需要煮沸消毒,确保卫生。每周要对厨房进行大扫除,并进行全面消毒。三、考核制度按月对食堂的食品质量进行考核,并对考核不合格的原因进行调查。每季度对厨师进行一次考核,考核内容包括菜品口感、菜品质量、操作纪律、安全卫生等方面。对于不合格的厨师,必须进行严肃的处理,如果情节严重,应当及时解除其聘用合同。以上制度应当被所有厨师遵守,任何不遵守制度的行为都将受到严厉的惩罚。为了保证食品的安全和员工的健康,在工作中
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