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文档简介

北京安贞医院进修管理制度一、进修管理概述北京安贞医院一直以来都十分重视医生的进修培训工作。进修培训是医生职业生涯的必要组成部分，是提高医生技能和水平的重要途径。本院通过建立完善的进修管理制度，来规范医生进修工作，确保医学进步的同时，不影响正常的工作秩序。本制度旨在为有意进修和正在进修的医生提供指导。二、进修申请要求进修者必须是北京安贞医院正式员工，并应具备相应的职业资格。进修者必须具备一定的医学诊治能力，为医院的专业技术骨干之一。进修者应对自己想要进修学科进行充分的了解和实践，确定自己的进修目标并列出相应计划。进修者应对医院及进修学科的规章制度进行深入了解，并严格遵守。进修者必须向所在科室提交进修申请，并应同时向医院人事处提交进修申请书。三、进修申请审批流程科室主任审核进修计划是否与科室医疗工作有关，能否提高医疗水平。科室主任在担保书上签字，确定该进修计划的必要性。医院人事处负责审核担保书和进修计划。如果负责人人事处审核通过，该进修计划可由院长或副院长审批。审批通过后，医院人事处确认该进修计划的全面性，并发布进修通知。四、进修手续进修费用按固定标准报销。进修者需提供进修培训过程中成绩单、出勤记录以及学习总结。进修者到达学习地点后需及时向负责人汇报所学知识。进修结束后，进修者应及时写出进修总结，并将总结提交至所在科室。五、进修后的返聘要求进修者完成进修后须在规定时间内返回工作岗位。进修者的工作需符合所学知识，并应对所在科室的工作产生积极影响。进修者应将所学知识及时分享给科室同事，以促进工作水平的提高。进修者的进修成果需进行总结，并提交给医务部门备案。进修者的评聘事宜需由所在科室对其工作进行评估后，再提交院聘用委员会审批。六、进修违规行为将受到的处罚以下情况将取消进修的资格：1.1进修者在进修期间的工作表现不佳；1.2进修者向所在科室虚报进修计划；1.3进修者违反规定擅自中断进修计划；1.4进修者在进修过程中涉及违法违规行为；1.5进修者违反进修规定，被学科管理部门处罚等。进修者违反规定而被取消进修资格的，将关闭进修学习计划，即取消进修费用的报销，并给予相应的违规处罚。七、进修管理制度的优化本院医务部将定期收集并分析进修申请、审批、培训内容和成果等有关数据，修改完善本制度。同时，将在对医院发展和医生职业发展的需求基础上制定不同的进修计划，以满足医生职业发展

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