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文档简介

反措管理制度前言随着经济的发展和竞争的加剧，反不正当竞争行为的重要性日益凸显。为规范市场经济秩序和维护公正竞争环境，对于反不正当竞争行为的打击和处罚亟待加强和完善。本文将介绍反不正当竞争的概念和分类，以及反措管理制度的主要内容和执行程序。不正当竞争的概念与分类不正当竞争，是指企业在竞争中非法或不正当的行为，破坏市场公平竞争的行为。不正当竞争的种类很多，主要包括以下几类：虚假宣传抄袭侵权推销方式不当公司间诋毁等反措管理制度反措是指一种帮助企业防止不正当竞争的措施，它涉及所有的企业，无论是大型跨国公司还是小型中小企业。制度的目的是为了规范企业的在开拓销售市场时，防止出现不法竞争，以创造良好的市场秩序。反措管理制度主要包括以下几个方面：1.内部培训企业应该开展一系列反措培训来加强员工对不正当竞争的认识和规避方式，帮助员工素质提高，提高企业的竞争力和防御不当竞争的能力。2.宣传教育企业要注重对外宣传和国际政治行为准则的规范宣传，让更多的人了解不正当竞争及形式，以能够在普及知识的同时，加强社会监督严明的执行。3.规定与管理针对不正当竞争的概念、形式、处理工具、手段等方面的规定要尽量详细，企业要建立相关反措管理制度，规范企业的行为。同时，需要建立相关知识普及基金，加强监管和执法力度，并对违法行为进行严厉的处理。4.信息发布企业在防止不当竞争的过程中，应及时发布相关信息，加大宣传力度，公开企业的服务标准和服务承诺等，让消费者充分了解企业的实力和信誉。执行程序为了让制度的执行更加有效、顺利，企业应建立相应的执行程序，包括以下几点：涉及不正当竞争的投诉，由专门负责反措管理的部门接收后进行调查处理。经由调查认定不正当竞争行为成立的，对负责人进行严肃处理。对相关违规人员进行善后处理，包括领导责任追究、道歉等。进一步完善反措管理制度。总结不正当竞争是市场经济中的毒瘤，防止不正当竞争是企业的正当行为。反措管理制度是企业应掌握和贯彻的重要制度之一，其作用不仅仅在于对不正当竞争的维护，同时也可以提高企业的整体竞争力和公信度

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