大学创业社管理制度

大学创业社管理制度1.引言随着中国经济的快速发展，创业热潮逐渐涌现，大学生的创业意愿和创新能力逐渐显现。为了满足大学生创业需求，许多高校开设了创业课程和创业社团。大学创业社是由一群志同道合、热爱创业的大学生自发组织起来的组织，目的是帮助成员实现创业梦想、提升创业技能。然而，创业社组织管理体系不完善，管理制度不健全，一些成员存在不认同、不遵守社团规章制度的现象，影响了社团的正常运营和发展。因此，有必要制定一套科学、合理的大学创业社管理制度，规范管理，促进社团健康发展。2.社团管理制度2.1社团入会规定欢迎所有热爱创业的大学生加入本社团，但必须遵守国家法律法规和学校有关规定，不得从事违法犯罪活动。入会要求：具备较强的创新意识和创业激情，热爱创业，有一定的团队意识，具备一定的创新创业实践经验。入会程序：填写入会申请表，提交个人简历、创业项目方案(如有)、自我介绍等相关材料。入会审核：由社团负责人组成审核组，进行组织面试、个人面试、项目评审等环节，按照入会程序严格审核入会人员。2.2社团管理机构社团成员大会：是社团的最高权力机构，由全体成员组成，每年召开一次，主要职责是制定社团活动计划、选举社团领导班子和监督社团工作等。社团领导班子：由社长、副社长等职务组成，社团领导班子是管理社团的核心力量，负责制定社团工作计划，组织活动和领导各个工作部门等。工作部门：社团下设市场部、技术部、财务部、人力资源部等工作部门，分工明确，各司其职。每个部门由负责人、副负责人和部门成员组成，负责组织和实施社团工作。系社团指导老师：由学校任命，专门指导社团的发展与工作，提供指导、帮助和支持。2.3社团活动管理社团活动计划：由社长和副社长制定，提出具有创新性和实践性的社团活动方案。社团活动宣传：社团活动宣传应充分考虑到消息传递的广泛和及时，特别是社团活动的宣传在校园网、微信公众号、QQ群、微博等平台上进行。社团活动组织：由工作部门经理和专门负责的工作人员组织活动，确保活动各项准备工作有序进行，确保活动的平稳进行。社团活动经费管理：社团活动经费应经过社团负责人或指定人员审批后使用，并必须有凭据。要求每次社团活动结束时，提交该活动预算和核实的费用，备案留存。社团活动记录：社团活动应有纪实，可通过文字、图片、视频等方式记录，以供社团成员日后回顾和借鉴。社团活动评估：针对每次社团活动的效果，开展评估，总结经验，发现问题，并及时修正，以提高社团的运作水平。2.4社团考核管理工作任务分配：规定每个部门的工作任务、时间和质量标准，指定负责人负责追责。考核方式：主要采用定期考核和临时检查相结合的方式，定期考核由领导班子会议进行，临时检查由社团指导老师等工作人员进行。考核内容：考核主要针对社团各部门的工作质量、部门组织建设质量、社团成员活动表现等。考核标准：根据工作任务分配制定的质量标准和时间要求进行考核，通过一定的比例评分来衡量各部门的考核成绩。考核成绩作为社团年底评定“优秀社团”和“先进个人”的重要依据。3.结语大学创业社管理制度是对社团管理的一种规范和完善，是提高社团工作效率、促进社团健康发展的必要手段。促进大学生创新创业才华的释放和学