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文档简介

大东鞋厂管理制度1.前言本制度是为了规范大东鞋厂的管理行为，促进企业的健康发展而设立的。在制定和执行本制度时，应充分尊重职工的权利，遵守国家法律法规，坚持公开、公正、公平、公正的原则，不得侵犯职工的合法权益。2.组织架构大东鞋厂采取集中管理制，实行董事会领导下的部门负责制。董事会：总经理、副总经理、监事会、董事会秘书长等。部门负责人：生产部、财务部、市场部等。3.职工制度3.1.招聘大东鞋厂任职要求：年满18周岁以上，身体健康，无任何病史。招聘程序：简历筛选、面试、体检、审批、签订劳动合同。3.2.培训为了提高员工的技能和素质，大东鞋厂将不定期开展员工培训，为员工提供专业教育和技能的提高。3.3.工资福利大东鞋厂根据国家规定，制定了职工工资标准，并实行实行计件工资和固定工资相结合的制度。员工享有国家规定的保险金和公积金等福利。3.4.奖惩制度大东鞋厂将设立奖励和惩罚制度，鼓励员工做出业绩贡献，同时惩处员工作出的违规行为。4.生产制度4.1.员工考勤员工需要在规定时间内完成工作，并在考勤记录上签到和签退。4.2.计划生产根据生产计划确定商品数量和质量，并将计划分配到各生产区域。4.3.生产过程记录生产过程中需要记录下生产者、日期、生产量、缺陷数量等相关信息。4.4.生产线清洁卫生生产线在每日工作结束后需要进行清洁卫生，以确保生产环境干净、整洁。4.5.素材检验工人需要对生产所需素材进行检测，确保素材质量符合标准。5.管理制度5.1.设备维护保养每日需对生产设备进行清洁和基础保养，以保证设备的正常运转。5.2.质量控制对于生产出的产品，需要进行严格的质量检测和控制，确保产品符合标准质量。5.3.成本控制对于成本控制方面，大东鞋厂采取成本控制，通过减少材料浪费和调整产量，提高产品成本控制的水平。6.安全制度6.1.员工安全严禁员工在生产过程中饮用酒精类、烟草类、药物类等毒性物质，并落实安全培训措施，在发生意外时掌握应急处理技能。6.2.安全设备大东鞋厂提供相应的安全防护设备，并要求员工必须佩戴合格的安全防护设备。6.3.安全检查大东鞋厂每个月对设备、安全系统等进行检查，发现问题及时修复并记录。结语以上是大东鞋厂的一些管理制度，这些制度在生产经营中起到了重要的作用。在制定和

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