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文档简介

大鼓协会管理制度1.总则本管理制度的目的是规范大鼓协会的组织管理和活动开展。大鼓协会是一个非营利性组织，旨在传承和发扬大鼓文化，促进大鼓艺术的发展和普及。本管理制度适用于大鼓协会所有成员和相关活动。2.组织架构大鼓协会的组织架构分为执行委员会和监事会两个部分，具体如下：2.1执行委员会执行委员会由协会会长和理事会成员组成。理事会成员由协会成员选举产生，任期三年，可连任。执行委员会负责协会日常事务的管理和处理。2.2监事会监事会由三名监事组成，监事由会员大会选举，任期三年，可连任。监事会负责监督执行委员会的工作，监察协会财务，保证协会的运作和管理符合法律和规定。3.成员管理3.1加入和退出任何对大鼓文化有浓厚兴趣的个人和组织，均可申请加入大鼓协会。成员需经过执行委员会同意，签署入会申请书，缴纳入会费用，并遵守协会的章程和规定。成员退出协会需书面申请，执行委员会审核后确认。3.2权利和义务会员有参与协会活动、意见表达、选举权等权利。会员需认真学习大鼓文化知识，参与协会活动。会员需保护和维护协会的利益和形象，自觉遵守协会的章程和规定。4.财务管理4.1财务管理职责协会的财务管理工作由执行委员会负责。执行委员会应当合理规划协会的财务收支，负责财务审核和管理，确保协会的财务运作合法、公正和有效。4.2财务审计监事会应当定期对协会的财务收支情况进行审计，对协会的财务管理工作进行监督和检查。审计报告应当及时向执行委员会和会员大会作出公示。5.活动开展5.1活动管理协会的活动由执行委员会负责组织和管理。协会的活动应当符合国家法律和规定，尊重人权，遵守公共道德和社会公德。5.2活动种类协会的活动种类包括举办演出、开展大鼓文化交流、举办培训班等。5.3活动规划执行委员会应当制定详细的活动规划，包括活动内容、时间、地点、人员组成等方面。执行委员会应当尊重会员意见，鼓励会员积极参与协会的活动。6.附则本管理制度若有变更或重大调整，应当经过会员大会审议并经过三分之二以上会员同意后生效。7.结束语大鼓协会是传承、发扬和宣传大鼓文化的非营利性组织，本管理制度旨在规范协会

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