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文档简介

安全生产监察管理制度一、制度目的为了做好企业安全生产工作，保障员工的生命财产安全，有效减少生产事故发生，对企业进行安全生产监察管理并落实全员参与的责任制。二、监察管理职责企业负责人：应当认真履行工作职责，做好安全生产工作，负有对安全生产工作的领导责任。安全生产专职人员：应当认真履行工作职责，为企业提供安全生产技术支持和服务。部门负责人：负责本职工作安全生产的组织和管理工作，并对本部门工作中的安全生产活动进行监督、检查、指导和协调。员工：应当认真履行工作职责，积极参加安全生产活动，不得违反安全生产规定和操作程序。三、制度规定安全生产管理制度必须履行。建立企业安全生产风险评估制度，对存在安全隐患的场所、设备、工艺，进行安全评估，修订安全操作规程。建立企业安全生产分级管理制度，清晰划分各级安全生产管理责任，各级安全管理员应保证本级别内的安全事故发生。安全教育与培训制度要求：员工都应当定期参加安全培训，掌握本职工作中的安全操作规程、技术标准和其他安全管理知识。安全信息报告制度：员工对任何一项生产活动中发现安全隐患的，应及时向其上级部门或安全管理岗位汇报，及时整改或通报。安全事故管理制度：对发生的所有安全事故应及时立案，开展调查，查明事故原因，总结教训，制定整改措施，防止事故再次发生。四、安全责任追究制度如果发生因安全生产不力导致的事故，相应责任人将要被进行责任追究，以及必要的法律行动。对于生产管理岗位发生的问题，伴随着相应管理岗位责任上的责任追究，其工资、保险或任职资格都将会受到影响。五、监督检查制度对于安全生产工作存在的问题，有权要求企业进行整改措施的设置。监督检查制度将会由政府有关部门，和企业内部控制部门进行检查。监督检查报告，需要在出具之后通过相应渠道公开发布。六、附则本制度自颁布之日起执行，并由企业安全生产管理部门负责宣传、贯彻、执行。企业必须认真落实本制度，在安全生产工作中实行全员参与的责任制，按要求加强安全管理，创造和谐安全生产环境。如其中某些条款在执行过

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