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文档简介

安全帽佩戴罚款管理制度前言为保障工作人员的生命安全和身体健康，防范各种安全事故的发生，公司决定严格管理安全帽佩戴，并依据相关法规和标准，制定管理制度以维护工作场所的安全和稳定。本管理制度适用于公司的所有工作场所及所有员工。一、基本规定1.工作人员安全帽佩戴的范围和标准所有在公司工作场所从事相关工作的人员都必须佩戴安全帽。安全帽必须符合国家标准和行业标准，且妥善使用，不得发生磕碰、晃动、猛摔等情况。2.安全帽佩戴责任工作人员应严格遵守安全帽佩戴规定，并自觉维护和管理。工作人员应当及时发现、纠正、制止佩戴安全帽不规范的行为，并能积极和其他工作人员配合，保证工作场所的安全。二、罚款规定1.罚款的适用情况工作人员在执行工作或进出场所，未佩戴符合标准的安全帽；安全监管人员在巡查时，发现工作人员未佩戴符合标准的安全帽。2.罚款标准单次罚款：50元；累计罚款金额达到100元及以上，将向工作人员的主管部门发出警告信或人事处罚处理。3.罚款的处理一经发现，安全监管人员立即进行记录，并出罚款单，让工作人员签字确认；工作人员可以自行选择在企事业部结算或及时支付罚款；工作人员未在企事业部结算或及时支付罚款的，罚款将在工资单中予以扣除。4.操作流程以下是操作流程：安全监管人员发现工作人员未佩戴符合标准的安全帽；安全监管人员在记录表格上记录相关信息，并向工作人员发出罚款单；工作人员根据罚款单，选择在企事业部结算或及时支付罚款；违规情况达到罚款标准的，安全监管人员将向主管部门发出警告信或人事处罚处理。三、附则1.对于重大事故造成的损失，加重处罚标准；2.安全监管人员应当维护执行本制度时的公正、公平和严肃；3.本管理制度由公司安全保卫科编制，经公司领导小组讨论通过，自颁布之日起生效；4.本管理制度的解释权归公司安全保卫科。结束语本安全帽佩戴罚款管理制度是公司为了保障工作人员生命安全和身体健康，防范各种安全事故的发生而制定的。全公司各

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