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文档简介

安全全部管理制度1.引言为推进公司的安全管理工作，保障员工人身财产安全，制定本《安全全部管理制度》。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.职责分工3.1公司领导制定公司安全方针和安全目标；组织开展安全教育培训。3.2安全调度员担任安全监督员；提出安全事故防范建议。3.3部门负责人组织开展本部门的安全教育培训；负责制定和实施本部门的安全管理制度；安全责任到人。3.4员工遵守公司的安全规定；对自己的行为负责。4.安全教育培训公司要定期开展安全教育培训，具体包括：新员工岗前安全培训；安全知识培训；安全演练。5.安全防范措施公司要进行全面的安全防范，要确保：工程设计与设备使用符合安全规定；安全管理制度和安全标志合理齐全；应急预案完备并进行演练；安全检查制度，进行日常检查和定期检查。6.安全事故处理公司要将安全事故处理化为常态，具体要求：学习并掌握《安全事故处理办法》和《安全事故报告制度》等相关制度；发生安全事故后，第一时间进行应急处理，并向上级领导报告；对事故进行调查和分析，总结教训，制定预防措施。7.安全管理考核公司要对各部门进行安全管理考核，要求：每月安排月度安全会议，对上个月的安全工作进行总结，分析存在的问题，制定下月的安全工作计划，并对各部门进行评分；每季度进行季度安全考核，综合考虑安全工作完成情况、安全事故和隐患处理情况等因素进行评分。8.附则本制度自颁布之日起生效。如本制度与其他制度冲突的，

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