妇科职工上班管理制度_第1页
妇科职工上班管理制度_第2页
妇科职工上班管理制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

妇科职工上班管理制度目的为了保证妇科职工的工作效率和工作质量，制定本上班管理制度。适用范围本管理制度适用于所有妇科职工。上班时间上班时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30。周末和节假日不上班，特殊情况需提前向主管部门请假，并经主管部门批准。出勤管理妇科职工在上班时间内必须到岗，不得擅自离岗。如需请假，需提前至少一天向主管部门请假，并经主管部门批准。未经批准的请假将影响职工评优、晋升和绩效考核。如发生特殊情况需调休，需事先向主管部门提出申请，经批准后方可调休。工作规范职工需保持工作状态良好，按时按量完成工作任务。在工作期间，不得进行与工作无关的活动，不得接听私人电话、聊天或在社交媒体上浏览、聊天等。严禁在工作期间使用社交媒体、网络购物等行为，违者将记一次警告。假期管理职工享有法定节假日和年假。年假需提前一个月向主管部门提出申请，经主管部门批准后方可休假。休假期间应保证职工联系方式畅通，如发生紧急情况需及时向主管部门通报。备注以上管理规定由妇科主管部门负责解释和执行，如有违反，请按照公司有关规定进行处理。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论