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文档简介
安全生产日管理制度为了加强企业安全生产工作，完善企业安全生产制度，提高全员安全意识和应急处置能力，制定本管理制度。一、适用范围本管理制度适用于企业内部所有岗位，包括公司工作人员、合作伙伴以及访客。二、管理要求企业每年将10月份的某一天定为安全生产日，确保全员参与、广泛宣传安全理念。部门负责人应指定科学、合理、安全、可行的安全生产日活动方案，经领导批准拟定，并下发到各岗位，负责人必须认真实施。安全生产日实施前，各部门要进行全面自查和隐患排查，确保安全生产日期间不发生任何安全事故。在安全生产日当天，公司领导要亲自带队检查各岗位安全措施，并与员工现场交流安全知识。针对社会关注度高的领域，企业要加强舆情监测，有效应对和处理安全事件，及时发布安全预警信息。公司将安全生产纳入绩效考核指标中，对岗位安全生产日活动方案的落实情况和安全教育培训进行考核，并对考核不达标的人员进行问责处理。经公司领导小组批准，可以将安全生产日活动方案作为本企业宣传资料进行宣传。三、安全教育培训针对企业不同岗位的特点，制定相应的安全教育培训计划，并在安全生产日前一周组织员工进行学习。拟定安全教育培训课程，包括应急处置演练、安全知识讲解、安全工作方法和注意事项等。安排专业教师进行安全教育培训并组织对全员进行测试，测试不合格者需进行再次培训。因每个员工的意识和素质不同，企业应鼓励员工主动参加安全培训，并对参加优秀者进行表彰奖励。四、责任划分公司主要负责人负责本企业安全生产日的策划、统筹和指导，其他部门负责人负责本部门安全生产日活动方案的制定和落实。部门内所有员工都必须认真参与安全生产日活动并严格遵守本管理制度。安全生产日后，相关部门要及时对安全隐患进行整改，确保全员参与、不间断、严密监控和落实。五、附则1.企业安全生产日实施细则按照本制度执行。2.本制度的修改和更新，应由企业领导小组
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