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文档简介

工厂包装管理制度一、制度目的本制度的目的是规范工厂的包装管理，确保产品包装符合标准，保护产品的质量和安全，提高包装效率，最大程度地减少包装损耗。二、适用范围本制度适用于工厂所有的生产及包装流程，包括原材料的包装、成品的包装、产品的标识和储存。三、主要职责1.生产车间生产车间应当保证包装操作流程的合理性和有效性，确保包装符合相关规范。生产车间应当设立专门的包装检查岗位，负责对包装车间进行质量控制。生产车间应当每班定期进行包装设备的维护，及时排查包装设备的故障，并做好维护工作。2.质量管理部门质量管理部门应当制定相关的检验标准，对产品包装进行监督和检查，确保符合相关标准要求。质量管理部门应当及时发现和处理包装过程中的质量问题，以减少产品的损失。质量管理部门应当对包装材料的质量进行监督和检查，确保材料符合标准要求。3.物流管理部门物流管理部门应当定期对储存的产品进行质量检查，确保储存环境符合标准要求。物流管理部门应当制定相关的标识要求，对所有的产品进行标识，并保证标识的正确。四、管理要求1.包装设计要求包装设计应当与产品相匹配，确保包装符合标准要求，能够保护产品不受损害。包装应当符合环保要求，不污染环境。2.包装操作要求包装操作应当符合相关的包装标准和规定，所有包装员工应当接受过培训并持有相应的证书。包装员工在进行包装操作时应当注意安全，穿戴相应的防护装备。包装材料和设备应当得到合理使用和储存，防止损坏、污染等情况的发生。3.包装检查要求包装检查负责人应当及时发现和处理包装过程中的质量问题，并能够进行技术咨询和指导。包装检查记录应当详实清晰，包装检查和处理情况应当得到妥善记录和归档。4.标识要求对于已包装的产品应当贴上正确的标识，标识应当符合相关标准要求。标识贴错或贴漏应当及时更正，如有产品已经送出应当追溯和处理。五、违规处罚未按照规定进行包装操作的，情节轻微的，将会以提醒谈话的方式进行处理；情节较重的，将会进行警告并纪录个人的考核表。由于包装操作不规范导致产品损失或环保问题的，将会按相关规定进行处罚，并被纪录个人的考核表。对于违规情况严重的员工，将会被辞退，并进行相关的法律处理。六、附则本制度的内容包括工厂所有生产流程、包装流程、储存环境以

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