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文档简介

工会用款管理制度一、概述为规范工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国财政法》等法律法规，制定本管理制度。二、经费来源工会会员的会费；集体企业职工自愿捐助、赞助款；社会上有关方面的捐赠资金；工会所独立经营或劳动竞赛的收益等非财政拨款性收入；其他在法律、法规、章程和规定范围内的收入。三、经费使用原则经费必须用于工会的活动和开支，不得挪作他用。经费必须保证使用的合法性、合规性、合理性，不能违反相关法律、法规和规定。每笔经费必须有发票或者其他有法律效力的凭据，财务收支必须真实、准确、完整、合规。在经费使用过程中，实行监管和控制，确保每笔支出符合用途和会员的切实需要。工会经费使用必须公开，进行合理预算，在工会组织的会员、职工、社会监督下进行，接受审计部门定期的内部审计和财务审计。四、经费使用程序提出申请工会经费使用，必须经过申请、审批的程序。申请人需填写《工会经费使用申请表》，注明具体的用途、金额等。审批并备案由工会负责人审批，审批通过后，需进行备案。经费使用备案记录应当真实、详尽、准确，包括申请单位、经费用途、备案地点、审批人员、管理人员等。费用支付将备案后的申请提交给财务人员，由财务人员按照申请表的用途及金额支付。经费报销经费支出后，需要报销的，必须提供凭证（如发票、收据、备案记录等），经过工会负责人签字、会计审核后，方可报销。五、经费管理工会经费使用须有专人负责，实行定期审计。工会经费使用须进行专项管理，严格保密，防止有误操作，确保工会经费使用的安全。工会经费使用情况须在年底汇总备案，报上级工会组织管理部门审批。六、附则工会用款管理制度自公布之日起执行。本制度如有未尽事项，由工会负责人具体解决。本制度的解释权归工会所有。结束语本制度的出台，将有助于规范工会经费的使用，做到资金使

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