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文档简介

工会组织构架及管理制度一、工会组织构架工会是指由劳动者自愿组成的、勤劳、勇敢、有创造性的工人阶级和其他劳动者的群众团体，是具有独立地位的劳动群众组织。工会组织构架分为以下几个方面：1.基层工会基层工会是工会组织中最基础的层级，直接联系劳动者群众，组织维护劳动者的合法权益，负责处理基层劳动纠纷等方面的工作。基层工会的主要工作包括：1）组织人员，发展会员；2）保护劳动者权益，维护合法权益；3）开展职业技术教育，提高劳动者素质；4）建立协调机制，推动工会工作。2.社区工会社区工会是城市居民社区内的工会组织，是由社区居民自愿组成的。社区工会的主要职责有：1）为社区居民提供服务，维护社区的和谐；2）发挥社区力量，维护居民权益；3）开展文体活动，丰富居民文化生活。3.企业工会企业工会是由企业内的职工自愿组成，代表职工发声，维护职工权益的组织。企业工会的主要职责有：1）保障职工的福利待遇，维护职工的权益；2）组织职工参加业务和管理方面的活动，提高职工技术水平；3）进行职业技术教育，培养企业内部的技术人才；4）做好企业劳动保护工作，保护职工的身体健康；5）开展文体活动，丰富职工文化生活。4.行业工会行业工会是由同一行业中的劳动者组成的工会组织，旨在维护行业内劳动者的合法权益，促进行业内部技能提升，推动行业的发展。行业工会的主要工作包括：1）推进行业内职业技能提高，提高行业内劳动者的综合素质；2）开展行业内工人培训活动；3）对行业内的重大事件进行反应；4）与政府协同工作，共同推进行业发展。二、工会管理制度工会管理制度是指对工会内部组织架构、纪律规定、财务管理、组织活动、选举制度等方面的规定和管理方法。其要求如下：1.工会组织架构工会组织架构分为：基层工会、社区工会、企业工会、行业工会等，每个工会组织的架构都应该是完整、具有独立性的。2.工会纪律工会纪律应该遵循无争议、以事实为根据、确权明责、公开透明的原则。并应该建立健全的纪律检查机制，及时发现和纠正各种违纪行为。3.工会财务管理工会的财务管理应该遵循政策法规，确保资金来源和使用的透明和公开。要建立完善的财务制度，保证工会资金的安全性、合理性、公正性。4.工会活动工会活动应该围绕维护劳动者权益和提高劳动者综合素质的方向，有计划、有组织、有针对性的开展。要注重活动创意、组织策划和宣传推广，让广大工会会员参与其中，产生良好的社会效应。5.工会选举制度工会选举制度应该遵循民主选举的原则，保证选举的公正、公平和公开，并且要确保作为领导干部的人员具有资格和能力来履行自己的职责。总体来说，工会组织和管理制度的建立是非常重要的，它

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