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文档简介

工会羽毛球管理制度一、制度目的为了推动企业健康文化建设，提高职工身体素质，增强集体凝聚力，建立科学、规范、有效的羽毛球管理制度，使职工羽毛球活动能够顺利开展，提高运动安全性，完善羽毛球比赛管理，促进工会羽毛球事业健康有序的发展。二、适用范围本制度适用于企业工会开展的羽毛球活动，包括但不限于比赛、培训和休闲活动。三、制度内容1.羽毛球场地为了保证运动员安全，提高运动体验，企业工会应当提供符合安全、卫生、舒适等要求的羽毛球场地。2.羽毛球器材工会应当提供符合规格、质量达标的羽毛球拍、羽毛球，让参与者可以安全、舒适地进行运动。3.羽毛球教练工会应当聘请经过资格认证的羽毛球教练，为职工提供专业的培训和指导。4.羽毛球比赛（1）组织形式根据参赛人数和场地情况，工会应当合理组织比赛，分组比赛和单淘汰赛等不同的组织形式，同时鼓励广大职工参与。（2）比赛规则比赛规则应当统一，规范。工会应当根据比赛的具体情况，制定相应的比赛规则，让比赛更加符合科学、公正的原则。5.羽毛球安全为了确保安全，工会应当认真制定和贯彻实施安全防护措施，如统一着装、统一鞋子、运动前热身等等措施。6.羽毛球会员管理（1）会员的资格企业工会会员均可申请成为工会羽毛球队员，同时具有参加比赛和培训的资格。（2）会员的加入会员的加入应当通过填写申请表格、面试或其他方式进行审核。（3）会员的离开会员的离开可以由会员向组织申请，也可以由组织决定。四、人员职责1.工会负责人（1）组织和协调羽毛球活动。（2）制定羽毛球管理制度，保证运动员安全，完善羽毛球比赛管理。2.教练（1）为参与者提供羽毛球培训。（2）指导以及制定参赛人员的训练方案。3.活动管理员（1）负责来访人员的选派和管理。（2）协调运动员，维护比赛秩序。五、违纪处罚1.违纪行为参赛人员有以下违纪行为之一，将视为违反制度：（1）拒绝服从比赛裁判判决；（2）参加比赛时携带任何会影响比赛公正性的物品；（3）自己或通过他人影响比赛公正性；（4）违反比赛规则；（5）以不正当手段获得胜利。2.处罚措施对于任何违反制度的行为，活动管理员有权对其采取措施，包括但不仅限于口头警告、提前结束比赛等。六、实施与监督1.实施本制度自发布之日起实施，由企业工会及

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