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文档简介

工作室分配管理制度一、前言为了更好地管理工作室的资源和人力,制定本分配管理制度。本制度适用于全校已经成立的工作室。二、工作室分配2.1工作室分配原则1.优先考虑对经费来源有支持的工作室。2.优先考虑对教学、学术、科研有贡献的工作室。3.争取使各个学院、各个年级、各个专业都有机会成立工作室,形成优秀班集体的特有品牌。2.2工作室分配流程1.开学之初,学生会将新生工作室申请表上报学校团委、学生工作部。2.学校工作部将申请表进行初审,剔除不符合申请条件及要求的工作室。3.学校工作部将初审通过的工作室申请表进行统计,并按照“工作室分配原则”,向各院系平均分配工作室名额。4.院系收到名额后,计上初选资源,两周内完成初选,并提交初选结果。5.学校工作部对初选结果进行审核,若审核未通过,则要求院系重新进行初选。6.学校工作部将审核通过的工作室名单按照分配原则、工作室实际资源情况统一发布。三、工作室管理3.1工作室管理机构1.学校团委具体负责全校工作室队伍的建设、管理与指导。2.学生工作部负责全校工作室建设与支持。3.各院系学生会负责本院系工作室的管理与指导。3.2工作室管理职责1.负责审核并批准工作室的项目申报书、计划书和年度财务报告。2.负责工作室建设和发展,引导工作室进行规范的内部管理和外部交流。3.负责工作室经费的管理和监督,建立健全财务制度。4.负责工作室制定发展规划和年度工作计划,指导工作室具体工作的开展。5.对工作室进行组织、指导和督促,指导工作室成员加强业务学习和实践,提高团队素质。3.3工作室评估1.每年对全校已成立的工作室进行一次全面的考核和评估。2.考核主要从活动开展情况、作品质量、团队素质和内部管理等方面进行评估。3.根据评估结果,学校对工作室进行分类,以便更好地引导和支持工作室的发展。四、附则1.本

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