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文档简介

工作期间禁止饮酒管理制度为确保员工的安全和工作效率，我公司制定了“工作期间禁止饮酒管理制度”。一、禁止饮酒的范围和情况禁止饮酒适用于公司工作时间内以及公司的办公场所内，包括但不限于以下场景：办公室生产车间会议室食堂公共区域等除由公司安排或经许可外，不得在公司场所举行任何形式的酒类宴请。二、禁酒的标准禁止饮酒的标准适用于所有工作人员。在工作期间，员工不得饮酒，包括：烈性酒啤酒、果酒、葡萄酒等酒类含有酒精成分的饮料（例如，口感类饮料、酒饮料等）三、职责和承担公司要求所有员工坚守禁酒的管理制度，违反禁酒制度或因饮酒引发事故的员工，应承担相应的法律责任、公司的纪律处分和经济赔偿责任。对于饮酒率过高或超过法定饮酒限制的员工，将受到警告、停职、解除劳动合同等严厉的处理。四、员工权利员工对不合理的禁酒管理制度有投诉或异议的权利，可进行申诉，并有权就申诉结果进行上诉。五、禁酒的重要性禁酒制度在企业管理中的重要性不言而喻。饮酒不仅会影响员工工作状态，而且还会损害员工的健康和安全，给企业带来直接的和间接的经济损失。总而言之，禁酒制度是工作场所安全和工作效率的重要保障。我们希望每位员工都能认识到禁酒的重要性，自觉遵守公司的禁酒

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