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第页共页月嫂聘用劳动合同甲方：（雇主）姓名：_________住址：_________电话：_________乙方：（月嫂）姓名：_________住址：_________电话：_________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲、乙双方自愿按照平等、自愿、公平和相互尊重的原则，达成如下协议：一、合同目的为保障乙方月嫂工作权益，明确双方权责，订立本合同。二、合同期限本合同有效期从____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容及要求1.乙方作为甲方的月嫂，履行保育婴幼儿的职责。具体工作内容包括但不限于：（1）根据甲方指示，照顾、护理、喂养婴幼儿；（2）配合甲方进行母乳喂养，保证婴幼儿的健康成长；（3）协助照顾婴幼儿的卫生和健康，保证婴幼儿的日常起居；（4）及时记录婴幼儿的生活习惯、饮食情况等；（5）协助甲方进行相关家务工作。2.乙方具备以下要求和能力：（1）具备相关的护理知识和技能；（2）良好的沟通能力和应对突发情况的能力；（3）具备耐心、细心、责任心；（4）具备合理的工作时间管理能力。四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体上班时间由甲方安排，并以书面形式通知乙方。2.乙方享受法定节假日，具体休假时间按照国家法律法规执行。五、薪酬和福利1.甲方向乙方支付的月薪为人民币____元，乙方按月结算，每月结算日为每月的__日。2.甲方提供乙方工作期间的住宿和饮食。六、工作纪律1.乙方应按照甲方要求，遵守相关工作纪律，不得私自离岗、离职或提前结束合同。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合甲方的工作安排和有关考核。七、保密条款1.乙方在职期间，对于甲方的家庭及家庭成员的私人信息、财务状况及其他可能涉及商业利益的信息要进行保密。2.乙方对于工作期间所照顾的婴幼儿的个人信息、身体状况、健康史等也要进行保密。八、违约责任1.如乙方擅自解约，应向甲方支付违约金，违约金金额为月工资总额的____倍。2.如甲方解除合同，需提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为解约补偿。九、其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决。2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（月嫂

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