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文档简介

第页共页员工保密协议书常用版员工保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1.甲方是一家专业经营（公司业务）的公司，具有独特的商业模式和商业机密。2.乙方作为甲方公司的员工，将会接触到并掌握甲方公司的商业机密以及其他敏感信息。为了维护甲方公司商业机密和其他敏感信息的保密安全，保护甲方公司的商业利益，甲乙双方达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方享有的保密信息是指在乙方履职期间或离职后仍然属于甲方的商业机密以及其他敏感信息，包括但不限于技术资料、设计图纸、商业计划、经营策略、销售数据、客户信息、公司内部文件和档案等。1.2乙方对于甲方的保密信息具有绝对的保密义务，不得向任何第三方披露或泄露，包括但不限于在乙方履职期间或离职后，以任何形式、任何媒介，直接或间接地将保密信息透露给他人。1.3乙方对于甲方的保密信息要采取适当的保密措施，包括但不限于：（1）在处理保密信息的电子文档、实物材料时要妥善保管，并妥善保管涉及保密信息的电子设备、存储设备和文件柜等；（2）在处理保密信息的邮件、传真或其他通信方式时要谨慎操作，确保信息在传输过程中不被泄露；（3）如需要使用保密信息的副本或复制件，应提前经甲方书面同意，并在使用后即时销毁。1.4在乙方履职期间或离职后，如乙方需要向甲方返还甲方的保密信息的实物材料、电子文档、电子设备、存储设备等，乙方应予以无条件返还，并确保未保留任何副本或复制件。第二条竞业限制2.1在乙方离职后的一段时间内，乙方不得从事与甲方公司的业务有竞争性的工作或经营活动，不得与甲方的客户或合作伙伴进行直接业务往来。2.2经甲乙双方协商，约定乙方离职后竞业限制的期限为（时间段）。2.3乙方违反2.1条款的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方法律责任的权利。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款或保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。3.2如乙方泄露或透露甲方的保密信息给第三方，并给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付相应的赔偿金。第四条法律适用和争议解决4.1本协议的签订、解释和执行适用中华人民共和国法律。4.2本协议的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本协议自双方签字后生效，并具有约束力。本协议的效力包括本协议的电子文本与纸质文本。5.2本协议一式两份，

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