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文档简介

第页共页学校管理的规章制度模板范本学校管理的规章制度第一章总则第一条为了规范学校管理，保障学校正常运行，提高教学质量，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于学校全体教职员工及学生。第三条学校管理遵循的原则：公平、公正、公开、便利、高效。第四条学校管理遵循的宗旨：突出教学，加强管理，培养人才，服务社会。第五条学校管理员工要倡导积极向上，努力工作，遵纪守法，团结协作。第二章学生管理第六条学生应遵守学校纪律，尊重师长，诚实守信，团结友爱。第七条学生在校期间要注意自身安全，遵守门禁制度，严禁随意离校。第八条学生应服从班级和学校的管理，积极参加学校组织的各类活动。第九条学生应按时到校上课，不得迟到早退，不得旷课。第十条学生对于学校公物要爱护，不得损坏、浪费或滥用。第三章教职员工管理第十一条教职员工应遵守职业道德规范，尊重学生，关爱学生。第十二条教职员工应严格按照教学计划和课程安排进行教学工作。第十三条教职员工应提供真实、准确的教学信息，不得夸大、虚报。第十四条教职员工应尊重学校领导，服从学校管理，不得违背学校决策。第十五条教职员工应注重自身形象，仪表整洁，礼貌待人。第四章纪律管理第十六条学校纪律是学校管理的基石，教职员工和学生必须遵守学校纪律。第十七条学校纪律包括：课堂纪律、宿舍纪律、实验室纪律、食堂纪律等。第十八条学校纪律的具体要求由学校制定，并公告于全校范围内。第十九条违反学校纪律的，将按照规定进行处罚。第五章考试管理第二十条学校实行统一的考试制度，包括期中考试、期末考试等。第二十一条考试前，学生应自觉学习，认真备考，不得抄袭、作弊。第二十二条考试过程中，学生应严格遵守考场纪律，不得交头接耳、互相传递纸条等。第二十三条考试结束后，学生应及时查看成绩，如对成绩有异议则可提出申诉。第六章奖励与处分第二十四条学校设立奖励制度，对表现优秀的教职员工和学生进行奖励。第二十五条学校设立处分制度，对违反纪律的教职员工和学生进行处分。第二十六条奖励与处分的具体要求和程序由学校制定，并公告于全校范围内。第七章学校服务第二十七条学校提供积极、高效的服务，包括咨询、辅导、就业等方面的服务。第二十八条学校设立学生活动中心，组织各类文体活动，丰富学生校园生活。第二十九条学校与社会各界密切合作，为学生提供实习、就业等机会。第三十条学校定期开展教职员工培训，提高教育教学水平和管理能力。第八章附则第三十一条对于本规章制度的解释权归学校所有。第三十二条本规章制度自发布之日起执行，

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