农民工实名制与工资支付监管基础工作月度考核评分表_第1页
农民工实名制与工资支付监管基础工作月度考核评分表_第2页
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文档简介

1、农民工实名制与工资支付监管基础工作年度考核评分表序号考核内容标准分考核标准考核结果得分备注1开工准备1.制度建设不全扣1-3分，标准分3分。未成立农民工工资实名制管理 小组的扣1分，未任命劳资专管员的 扣1分，人员调整不及时的扣1分。2.未按要求开设工资专用账户或未通过工资专用账户代发农民工工资 扣4分。 3.分包单位未签订农民工实名制管理和工资按月支付承诺书扣3 4.施工现场未按照要求设立维权信息告示牌扣2分。5.未按照相关规定建立信息化考勤系统扣3分。2实名制管理1.未签订进场告知书的扣2分。2.未签订劳动合同扣2分。3.未备案农民工进场花名册扣2分。4.劳动合同签订不规范的扣3分。 5.

2、农民工进场前未拖欠工资确认书、进场告知书、身份证复印件、银 行卡复印件、安全教育、防疫资料、特种作业证 等7项资料未备案或 未按照要求备案扣14分 (每项资料标准分2分) 。 6.未按照要求建立或动态更新农民工实名制用工动态管理台账 (名 册) 的扣5分。 7.未组织开展进场教育培训、考试并留存好相关资料的扣2分。31.未按照要求对农民工进行考勤、考勤影像资料缺失的扣4分。 2.未建立农民工花名册管理台账公司标准格式并按时上报公司的扣2 分。 3.农民工纸质版和电子版资料未按照“一人一档”具体要求及内容规 范整理、归档的扣2分。4.在日常监督管理中，未以文件、会议纪要、照片、影音、实物、对 方

3、或第三方提供的承诺书、证明书等方式留下记录的扣2分。4支付管理01.未按照要求编制农民工工资支付表的扣5分。 2.未签订代付农民工工资委托付款书的扣3分。 3.未制定代发审批流程、农民工工资存在问题的扣5分。 4.未签订农民工工资支付声明书的扣2分。 5.未留存工资支付凭证的扣分3分。 6.未按照要求公示考勤表和工资公示表的扣2分。5退场管理4退场农民工未签订退场确认书的扣4分。6应急预案81.未编制应急预案的扣3分。2.发生农民工突发事件时，未按照要求响应应急处置机制的扣5分。7监督检查81.未按照要求开展月度自查自纠报告及工资支付监管台账的上报公司 的扣5分。2.每月未对农民工开展电话随机抽查的扣1分。 3.项目部在检查、监督中如发现农民工工资支付问题，未下发工作联 系单的扣2分。8其他51.未按照公司要求建立档案；纸质版文档管理不规范，归档不及时， 扣3分。2.其他未按照要求完成公司交代的任务的每次扣2分。9附加分1.受到业主、监理、公司等上级单位

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