安全事故报告和责任追究制度范本

第页共页安全事故报告和责任追究制度范本第一章总则第一节目的和依据第一条为了加强本单位的安全管理，防范和减少安全事故的发生，并加强对安全事故的审查和责任追究工作，依据《安全生产法》等相关法律、法规规定，制定本制度。第二节适用范围第二条本制度适用于本单位内任何与本单位有直接或间接关系的员工、实习生、实习生、劳务派遣员工等。第二章安全事故报告程序第一节安全事故的定义和分类第三条安全事故指可能或已经导致人身伤亡、财产损失或环境破坏等不良后果的事件。第四条安全事故分为四级：特大、重大、较大、一般。1.特大安全事故指造成超过50人死亡或造成巨额经济损失，或对环境造成严重破坏的安全事故。2.重大安全事故指造成10人以上20人以下死亡，或造成较大经济损失，或对环境造成一定破坏的安全事故。3.较大安全事故指造成3人以上10人以下死亡，或造成一定经济损失，或对环境造成一定破坏的安全事故。4.一般安全事故指造成1人以上3人以下死亡，或造成一定经济损失，或对环境造成轻微破坏的安全事故。第二节安全事故报告的程序第五条当发生或发现安全事故时，相关人员应立即向安全管理部门报告。第六条安全管理部门应在接到报告后立即组织处置。第七条安全管理部门应在安全事故发生后72小时内向上级主管部门报告。第八条上级主管部门应在接到报告后进行调查，并在15个工作日内进行审查，对相关责任人进行责任追究。第九条安全事故报告应包括以下内容：1.事故发生的时间、地点、人数等基本情况；2.事故发生的原因和经过；3.事故导致的人身伤亡、财产损失等情况；4.处置措施和效果；5.存在的问题和改进措施。第三节协助配合的义务第十条在接到安全管理部门的调查通知后，相关人员应积极配合协助进行调查，如实提供有关资料和情况。第十一条对于故意隐瞒、删除相关证据或提供虚假信息的人员，将被记入个人档案并给予相应的处罚。第四节安全事故报告的保密第十二条安全事故报告的内容应严格保密，不得将事故信息在任何形式下泄露。第十三条对于违反保密规定的人员，将被追究相应的法律责任。第三章责任追究制度第一节追究责任的原则第十四条对于因违反安全管理制度、操作规程、操作规定导致安全事故的责任人将依法追究责任。第十五条对于直接责任人和间接责任人，应根据其实际行为和责任程度进行相应的责任划分。第二节追究责任的程序第十六条追究责任的程序包括调查、审批、处罚三个阶段。第十七条调查阶段应包括以下内容：1.对安全事故的原因进行调查，查清责任；2.形成调查报告并报请批准。第十八条审查阶段应包括以下内容：1.对调查报告进行审核；2.根据调查结果，确认责任人。第十九条处罚阶段应包括以下内容：1.根据责任人的责任程度，确定相应的处罚；2.对处罚结果进行通报。第三节处罚的种类第二十条对于责任人，可以采取以下处罚措施：1.谈话告诫；2.经济处罚；3.调整工作岗位；4.取消相关资格证书；5.解除劳动合同或劳动关系。第四节上级领导责任追究第二十一条对于在安全事故中直接或间接存在领导责任的上级领导，应根据实际情况追究责任。第五节救灾恢复和赔偿第二十二条对于安全事故的受害者，相关单位应及时进行救灾恢复和赔偿工作，并及时安抚受害者及其家属的情绪。第六节维权申诉第二十三条对