人力资源劳务外包合同_第1页
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文档简介

人力资源劳务外包合同1.引言甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]合同生效日期：[合同生效日期]本合同旨在约定甲方委托乙方提供人力资源劳务外包服务的相关事项。双方应依法诚实信用地履行合同约定，并共同维护各自的合法权益。2.服务内容甲方委托乙方提供的人力资源劳务外包服务内容包括但不限于：招聘与招聘流程管理员工培训与发展薪酬管理绩效评估与管理社会保险与福利管理劳动合同管理人力资源政策与流程设计人力资源信息化系统建设和管理其他双方商定的人力资源相关服务3.服务期限本合同的服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。双方同意在服务期限届满前90天进行续签或终止合同。4.服务费用甲方向乙方支付的服务费用为合同约定的金额，支付方式为[支付方式]。双方同意按照约定的付款期限进行支付。如果甲方需要增加服务范围或调整服务内容，双方应协商后签订补充协议，并调整相应的服务费用。5.保密条款双方在履行本合同过程中可能涉及到商业秘密和其他敏感信息。双方应互相保守对方的商业秘密，并在合同终止后继续履行保密义务。6.违约责任如果一方违约，给对方造成损失的，应按照法律法规和合同约定承担相应的赔偿责任。7.合同终止双方达成协议终止合同一方丧失经营资格或解散的严重违约无法恢复的法律法规规定的其他情况合同终止后，双方应进行结算，并处理未完成的事项。8.争议解决因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.法律适用本合同的解释和适用以法律为准则。10.其他本合同未尽事宜由双方协商决定，并在补充协议中予以约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________乙方（

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