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文档简介

公共交通站点保安服务合同一、合同背景与目的二、服务内容保安公司将派遣合格的保安人员负责雇主指定的公共交通站点的安全和秩序维护工作。监控并巡逻站点，保证站点内的秩序，防止不法行为的发生。协助管理站点人流，确保乘客的安全和便捷。协助应对突发事件，如火警、事故等，并及时向相关部门报告。配合相关部门进行安全演练和培训，提高自身应对各类突发情况的能力。保安人员的工作时间、休假、加班等事宜由保安公司负责安排，并按照相关法律法规执行。三、工作要求保安人员在执行工作时必须遵守国家有关法律法规和规章制度，不得违法乱纪。保安人员应具备良好的仪容仪表和职业道德，严格执行岗位职责，提供文明、礼貌和高效的服务。保安人员应保守雇主的商业秘密，不得泄露相关信息。对于违规行为或泄密行为的处理，雇主有权追究保安人员及保安公司的法律责任。雇主对保安人员的工作进行监督，如发现工作不力或失职行为，有权要求保安公司予以处理。四、权益保障保安公司需保证所派遣的保安人员具备合法从事保安工作的资质和证书。保安公司需为保安人员购买相关的工伤和意外险，确保他们的人身安全得到保障。保安公司应妥善处理保安人员的工资和福利事宜，确保其合法权益。五、合同期限与解除本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。双方可协商决定续订合同。如遇不可抗力或其他无法预见的原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。解除合同需提前15天书面通知对方。双方违反合同约定的，应依法承担相应的法律责任。六、争议解决本合同的解释与履行均适用的法律。双方因合同履行发生争议时，应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院进行裁决。七、其他条款本合同自双方正式签署后生效，以正式签署之文本为准。本合同未尽事宜，双方另行协商确定相关事项，并签署补充协议。本合同一式

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