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文档简介
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职位说明书,,,,,,,,,,,,,
部门名称,,,,生产工程部,职位名称,安装工程师,,,职位编码,,QB/3338,,
职位级别,,,,,直接主管,生产工程部经理,,,直接下属人员,,安装工,,
编制岗位,,,,,,编制日期,,审核岗位,,,,审核日期,
人力资源部审核,,,,,,审核日期,,批准者,,,,批准日期,
"职
位
分
类",管理类技术类营销类专业类作业类,,,,,,,,,,,,
,,,管理类——在管理职岗位任职,有直接下属。如经理、主任等。,,,,,,,,,,
,,,技术类——直接从事产品研发、技术支持及产品服务的工作,无直接下属,如研发工程师、技术支持工程师。,,,,,,,,,,
,,,营销类——从事产品销售和市场推广的工作,如销售、市场等。,,,,,,,,,,
,,,专业类——从事专业知识的非直接产品制造工作,其岗位没有直接下属。如商务专员、会计等。,,,,,,,,,,
,,,作业类——直接从事产品制造、产品包装、产品及原物料搬运等工作。如包装工、搬运工等。,,,,,,,,,,
"职位
在部门架构图中的位置",,,,,,,,,,,,,
职位设置目的,,,,,,,,,,,,,
"工
作
职
责
",主要描述,,,,,,,,,,,,责任程度
,执行,,,负责协调本部门各岗位的工作,保证公司产品年度安装目标一次性合格率达80%以上;,,,,,,,,,
,2,,,负责产品安装前的控制、安装全过程的质量控制、产品安装进度的跟踪;,,,,,,,,,
,3,,,负责产品安装过程,对厂检中出现的问题进行协调、处理与跟踪;,,,,,,,,,
,4,,,产品移交资料的整理及产品移交用户的工作安排;,,,,,,,,,
,,,,产品安装结束后工程档案资料的回收、整理;,,,,,,,,,
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,5,,,,,,,,,,,,
,6,,,,,,,,,,,,
职位职权,,,,,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,,,,,,
任职资格,资历要求,,,,,,,能力要求,,,,,
,年龄要求:不限;性别:不限;身高:不限,,,,,,,专业知识:良好,,,,,
,学历要求:大专文化程度,,,,,,,技能要求:良好,,,,,
,专业要求:机械或电器,,,,,,,语言能力:良好,,,,,
,经验要求:5年以上本职位或以上职位经验,,,,,,,沟通能力:良好,,,,,
,资格证书:,,,,,,,团队精神:良好,,,,,
,其它方面:注重实际能力,,,,,,,其它方面:解决问题的能力强,,,,,
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所需岗位能力主要内容,,,,岗位所需能力,,,,,现在岗人员能力对比,,,弥补方式,
,,,,较强的组织与领导能力,,,,,,,,,
,,,,较强的专业知识与技能,,,,,,,,,
,,,,动手能力强,,,,,,,,,
,,,,服从及沟通性较好,,,,,,,,,
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"工作
资源
与
工作
环境",工作资源,,,,,,,工作环境,,,,,
,电脑,,,
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