保卫科职员职责汇编

保卫科职员职责汇编保卫科工作职责保卫科干事工作职责治安保卫委员会委员职责治安责任书保卫科工作制度保卫科干事工作制度治安保卫综合治理考核检查制度保卫科奖罚制度监控管理制度监控故障记录（模板）安全法制教育制度安全宣传教育制度病房楼安全管理制度安全事故报告和处理制度突发公共安全事件报告制度刑事案件治安案件集体上访事件报告制度

保卫科工作职责第一条

在分管院长及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、教学、科研工作的正常运行。严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示、报告；

第二条

贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律、法规，开展安全保卫基础工作建设；第三条

制定和组织落实应由医院承担的各项安全保卫工作制度、防范措施和预案；第四条

根据医院规模和本院工作需要选配安全保卫人员，为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障；第五条

开展防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、防失泄密、防治安灾害事故等安全防范工作；第六条

加强内部治安管理，预防和制止发生在医院的违法犯罪行为，同刑事犯罪分子和其他危害治安行为作斗争，维护医院安全稳定；第七条

及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故，并保护现场协助公安机关调查；向公安机关报告医院的重大不安定因素，协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施；第八条

协助有关部门做好有轻微违法人员的帮助、教育工作，调解医院内部治安纠纷、医患矛盾；第九条

负责医院内部义务消防队、社会治安综合治理委员会办公室的工作，搞好群防群治；第十条

负责组织医院内部人防、技防、设施防范建设及维护工作；第十一条

负责医院内部要害部位、公共场所、消防、计算机信息中心、档案室、贵重物品、危险物品、各类库房等消防安全管理，定期开展治安、消防安全工作检查，建立检查记录，及时化解内部不安定因素、消除治安隐患，确保要害部位的安全；第十二条

参与和完成所在地区组织的社会治安综合治理工作；第十三条

根据需要，检查进入医院人员的证件，登记出入的物品和车辆；第十四条

在医院范围内组织进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和安全隐患整改记录；第十五条

完成国家法律、法规规定的其他治安保卫任务和公安机关及医院交办的其他任务。保卫科值班人员职责一、遵守国家的法律法规和各项规章制度，执行上级的指示和命令。二、严格落实治安防范措施，维护医院的正常医疗秩序，保护医院职工、患者及家属的生命财产安全，营造良好的医疗环境。三、积极参加法律、法规和业务知识学习，不断提高自身素质，增强依法办案、文明办案的能力。四、服从命令、听从指挥、机智勇敢、不怕牺牲，同一切违法犯罪行为做斗争。五、廉洁奉公、办事公道、团结同志、不以权谋私，不执法违法，对待群众热情大方，遇有办事、报案、求助、咨询者，要热情接待，严禁“冷、硬、顶、推”。六、对全院及各重点部位实行定时、定点巡视，每日白天至少巡视三次、夜间至少巡视二次，及时发现治安隐患，预防各类案件发生。七、严格执行请销假制度和请示报告制度，尽职尽责，坚守岗位，不得酒后上岗、迟到、早退、脱岗和擅离职守。出现问题责任倒查。八、严格遵守保密制度，提高警惕严防失、泄密。不传播小道消息、不散布谣言，不做有损于保卫人员形象的事。九、完成上级交给的其他任务。治安保卫委员会委员职责协助保卫科落实治安防范安全工作。对职工进行社会主义法制宣传教育。发动和组织职工做好“四防”（防盗、防火、防破坏、防治安灾害）工作，落实安全防范措施。协助保卫科维护公共秩序，保证要害部门安全。广泛发动群众，提高职工群众同违法犯罪行为斗争的积极性，检举揭发违法行为。案发后要保护好现场，并立即上报保卫科，协助公安机关调查，为公安机关提供线索。劝阻和制止违反治安管理行为，并教育职工破除迷信，崇尚科学，杜绝参加邪教，非法宗教活动。向保卫科反应治安信息，提出合理化建议。葫芦岛市中心医院治安责任书科：各科室以多种形式提高治安防范意识，切实加强各科内部的安全保卫工作，加强科室物品的保管工作。掌握科内的治安信息，科室人员不能参与扰乱社会治安的非法群体活动。留心观察科内患者及家属的异常行为，及时发现隐患并及时上报，做到群防群治，将问题处理在萌芽中。同时结合本科实际情况对保卫工作提出合理的建议和意见，三、根据科室内部情况（如药品、财政、压力容器、高低配电室、高压氧、化验室、细菌室、放射科、污水处理等），制定出写实可行的安全保卫工作制度，做到措施得力，任务明确，责任到人，出现问题能及时处理并保护好现场。四、加强培训、加强医德医风建设，提高科室人员法律素质，减少医疗纠纷。遇到纠纷及时上报并做好自身防范。切不可激化矛盾，引发不必要的伤害。五、要求患者及陪护遵守医院管理制度，遵纪守法。六、对护士治安保卫工作的科室领导，如发生事故要追究科主任和护士长的管理责任。科室负责人：年月日保卫科2015年1月1日保卫科工作制度我院保卫工作贯彻：预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针。实行单位负责，政府监督的原则。医院治安保卫工作的总体要求是，加强治安防范综合治理，加强医院应急机制建议，落实社会治安双控体系，建立和完善平安医院长效机制，保障人民社会财产安全，以及我院医、教、研等各项工作的顺利进行。一、保卫科要认真贯彻落实国家有关治安工作的法律法规，严格遵守医院安全防范管理规定，拟定年度治安工作计划，组织实施日常治安保卫工作，建立治安保卫组织，把治安工作落实到基层科室，做到齐抓共管，人人防范。二、开展治安防范安全教育，落实本单位内部治安保卫制度和治安防范措施，加强人防、物防、技防的安全防范措施。三、预防和制止违法犯罪行为，认真做好防火、防盗、反恐、反邪教、反黄、毒、法轮功。重点打击医闹，医托，号贩子工作。四、建立严格的检查制度，坚持每季度进行一次防范检查，对医院的易燃、易爆、剧毒药品、危险品以及重要部门，要害部位实行全方位重点防范，及时消除安全隐患。四大节日前做好安全保卫布置及检查工作，发现问题及时处理。五、和医院警备工作室刑警密切配合，建立反恐处突演练机制，及时向公安机关报告发生在医院的刑事治安案件，并协助刑警做好保护现场，调查取证工作。六、保卫科工作人员要深入工作第一线，调查了解案件高发地带，和高发时段，采取有效的治理措施，对门急诊，病房楼等犯罪分子经常做案地区加强巡逻，重点防范，维护医患人员财产安全。七、认真检查监督保安组织的工作，调动保安人员的积极性，指导保安人员针对医院特点建立一支行之有效的值勤、巡逻、防范工作制度，搞好保安队的培训工作，经常组织训练演习，使保安工作正规化，系统化，专业化。八、保卫科要对院内交通环境实施有效管理，对外来承包公司要检查落实其各项安全管理制度。并检查日常交通秩序是否正常，消防、急救通道是否畅通。九、建立治安保卫工作检查，考核及奖惩制度，检查制度主要是：检查对象（范围）、形式、内容、程序、结果的处理等，考核制度主要包括：考核标准、主体、形式、考核程度等，奖惩制度主要是：奖惩主体对象、种类、奖惩标准及奖惩形式等。十、认真做好党和国家领导人来院的保卫工作，对临时性的重大保卫工作，要求做到全力以赴，细致安排，万无一失。保卫科干事工作制度认真做好治安防范工作，保护医院的财产和院内职工，患者及家属的生命安全，维护好医院的正常医疗秩序和工作环境。服从上级的指挥和调动，接到上级指示后，须用最短时间到达指定现场及时处理。严守工作岗位，值班期间不得脱岗。随时接听报警电话并按时交接班，详细记载值班记录。接到报警电话后，5分钟到达现场，对相关问题进行妥善处理，对重大案件或治安案件必要时请公安机关支援。坚持定点、定位、定时的巡逻制度，及时发现隐患，随时制止不良事件的发生。保卫值班人员按工作需要划分监管责任区，负责本区的治安防范工作（包括人员培训，规章制度，防范措施），每周检查一次并有工作记录。热情接待群众的办事、报案、求助和咨询，严禁态度“冷、硬、顶、推”。消防控制室24小时值班，值班人员必须坚守岗位，严禁脱岗、空岗和酒后上岗。不准在控制室内会客，严禁无关人员进入控制室内触动设备。消防巡视人员每日检查巡视，严密监视设备运行情况，遇有报警、报案、按规定程序迅速准确处理，并做好记录。遇有重大情况及时上报。认真做好设备器材的交接，记录好当班设备运行情况。值班期间不得做与工作无关事情，如有特殊情况时要严格履行请销假制度。安全保卫制度为了贯彻执行《中共中央、国务院关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由各院区保卫科具体负责。2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全安全保卫工作。3、医院实行保安执勤制度，保安人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。保卫科负责保安的监督管理。4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。5、高度重视消防工作，及时排除报属范围内的火灾隐患。全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时保卫科有关人员维修更换。定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。6、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗防治安灾害事故教育。工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。7、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。8、药品管理要严格执行现行的毒、麻精神药品使用管理制度，保证用药安全。9、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，保障现金安全。10、医院各室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。11、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交行政事务文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。12、对电视机、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品实行专人负责管理。督促有关人员定期检查报警器，保证正常使用。13、使用仪器和机械设备等，要熟悉其原理和性能，严格执行操作规程。使用高压灭菌柜等压力设备，要严格执行操作规程，经常检查保养其仪表和安全阀，杜绝事故发生。14、监督各种安全保卫制度的执行和落实。自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。15、无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。治安保卫综合治理考核检查制度一、治安保卫综合治理工作包括：防火、防盗、防治安事故、防突发事件、法制教育等方面工作。二、要每月检查所管辖范围的多种制度落实情况，检查多种消防安全设备的情况，发现问题及时处理。三、多科室领导要认真组织所属人员学习多种法律规定，进行法制教育，防止矛盾激化，做好调解工作，多科室组织学习，调解时做好记录。四、对需要进行帮助的重点人员，各科室要有计划、有措施。五、各类人员要对自己所管辖物品负责，保卫科和院领导要进行定期或不定期检查。六、医院对科室治安综合治理情况要每月检查一次，每季度大检查，每半年总结一次，年终总评一次。保卫科奖惩制度由保卫科负责对全体保卫人员进行评比，年终对特别突出的人员、班组进行表彰，且给予物质奖励，同时对表现差的，在提升、进级等事项上不给予政策。本制度适用于保卫科干事及治安巡逻队。保卫人员具备有下列情形之一的，分别予以奖励：1、见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，抓获在院区偷窃的不法人员，奖50－100元；抓获在院区偷窃公共财物数额巨大的不法人员，成绩显著者，奖100—500元。2、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，发现在院区滋事的不法人员或属公安机关通缉的犯罪嫌疑人，抓获并扭送公安机关的，成绩突出者，奖50—100元。3、遇到突发性事件、火灾或险情能挺身而出，及时处理并汇报；积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者，奖100—500元。4、为搞好医院的安全保卫工作积极出谋划策，所提的合理化建议实行后效果明显者，奖50—100元。

三、保卫人员凡具备下列情形之一的，保卫部将给予解聘处理：1、纪律性差、责任心不强，不遵守医院关于保卫人员的管理制度。2、存在有上班或开会迟到、早退，查岗不在岗(脱岗)，上班期间酗酒，情节严重者。3、本人因身体健康因素或不适合保卫工作等原因需要请辞者。视频监控管理制度为加强医院安全防范措施，为医患人员安全、财产安全提供保障，医院进行了视频监控系统建设，为规范视频监控资源的管理，特制定本制度。一、监控中心值班人员要严格执行交接班制度，对观察到的非正常情况、可疑人员，详细记录，视情况上报并采取必要措施。二、非监控室人员不准进入，任何人不准在监控中心会客聊天，不得擅自离岗。三、监控人员不得擅自复制、提供、传播图像信息资料。四、监控人员不得擅自删改、隐匿、毁弃、破坏图像信息资料的原始数据记录，五、任何人不得在监控中心调取视频资料，如有需要，上报科长，到保卫科值班室调取。六、医疗纠纷等影响较大的视频资料的调取必须上报主管院长。七、对涉及单位秘密和职工个人隐私的图像信息予以保密。八、公、检、法、司等部门依法提取相关证据，需持本人证件及介绍信，介绍信留存备档，保卫人员不得向外泄露相关的监控录像证据。安全法制教育制度一、医院安全教育要以医护人员为主，同时对在院患者开展教育。二、安全教育应包括以下内容：1、交通安全教育；2、消防安全教育；3、饮食卫生安全教育；4、用电安全教育；5、实习和社会实践活动安全教育；6、校内及户外运动安全教育；7、网络安全教育；8、防中暑、防煤气中毒的安全教育；9、紧急情况下撤离、疏散、逃生等安全防护教育；10、心理健康教育；12、突发疾病救治常识教育。三、针对患者及家属应根据年龄、特点、认知能力和法律行为能力，确定各段安全教育目标，形成层次递进教育。四、医院应根据有关法规和医院的布局状况，并在公安、消防等部门的指导下，制定应急疏散预案，并组织师生进行应急撤离、疏散、逃生演习。五、利用每年的全国“安全教育日”等活动，针对安全教育的薄弱环节，根据教育主题开展各种宣传教育活动。六、对新分配的职工及来院实习人员都要对全体师生进行法制安全讲座和考试。七、医院应加强安全法制文化建设，充分利用医院各种宣传阵地和设施，开展安全法制教育，建立稳定长效的安全法制教育机制。安全宣传教育制度为维护医院秩序，搞好内部安全管理，做好防范工作，提高群众安全意识，结合本院实际情况特制定本规定：医院安全教育主要以医护人员为主，同时对在院患者开展教育。这就要求医院重视安全防范宣传教育，一是开展经常性安全知识宣传，全面提高医院全体人员的安全防范意识；二是结合医院安全工作的形式制定相关应急预案，严抓医院应急机制。关于开展安全宣传工作，要做到以下几个方面：1、经常性。安全宣传工作是一项长期性工作，需要警钟长鸣，常抓不懈，要“反复抓，抓反复”。2、广泛性。开展安全教育，不仅限于本院职工，还包括实习人员、在院患者及家属。3、多样性。利用周会、院报、OA系统、宣传栏、电子屏等形式进行多层次宣传教育，使安全防范教育深入职工生活，不断提高全员安全防范意识。4、生动性。宣传方式深入浅出、因人因事，讲究宣传效果。贯彻“预防为主”的方针。新形势下，医院必须站在战略的高度，利用科技手段强化治安防范纳入医院安全管理的工作中，努力提高防范意识，增强治安防范的科技含量，充分发挥现代科技在医院安全防范重的作用，建立和完善人防是保障，物防是基础，技防是补充的“打、防、控”一体化的工作机制。在人防方面，建立群防群治组织和加强保安队伍，重点部位控制进出人员，车辆依照规定检查、登记、同时加强巡逻检查。在物防方面，修建加高围墙，安装照明设备，重点部位加固门窗，出入口设置三铁（铁门、铁窗、铁护栏），对存放重要、危险、易燃易爆的物品或药品的地方必须有保险柜，集中保存或专人看护。在技防方面，重要部位安装报警设备，电子门锁，人流量大和重要地方安装监控装置。病房楼安全管理制度为做好病房楼的安全保卫工作，确保正常的工作、生活秩序，特制定本制度。一、在院患者及医护人员应严格遵守国家的法令、法规，服从医院管理，积极配合医院做好安全防范工作。二、保卫科负责大楼的安全工作，建立健全安全保卫制度，每月定期组织人员进行安全大检查，不定期的进行抽查，发现安全隐患及时处理，并做好记录。三、建立保安队伍，划分各个区域实行定点管理，由保安负责日常巡查，清理小商小贩、医托、饭托等闲杂人员，建立巡查记录，每日登记在册。四、安装治安监控系统，在每个楼层设置监控探头，监控室派专人24小时值班，负责监查异常情况，填写监控记录。五、各科室应紧密配合，做好内部安全防范工作，科室负责人为直接责任人，应明确责任，提高警惕，消除隐患。六、各科室工作人员离开办公室时应关好门窗，切断电源。妥善保管财务、文件、病历等物件，现金及票据的管理应严格遵守财务制度，贵重物品及医疗设备要指定专人保管、负责。因违反本规定造成被盗或丢失的，由当事人负责。七、大楼实行规范化管理，规定探视时间，治安值勤室24小时有人值班，负责登记、询问来访人员，杜绝闲杂人员进入。八、大楼内严禁存放易燃易爆物品，禁止吸烟，发现可疑物品及时上报安全保卫部。九、积极配合上级公安部门，严厉打击诈骗、扒窃等违法犯罪行为。安全事故报告和处理制度为积极预防、妥善处理医院各种突发事故，保护医院的合法权益和生命、财产安全，根据相关的法律、行政法规及有关规定，制定医院安全事故报告和处理制度：一、建立健全各类安全事故应急处理机制和预案，一旦发生突发事件，要积极配合有关部门采取有效措施，把危害控制在最低程度。二、事故发生后，应积极配合有关部门开展事故调查和处理，相关负责人不得在事故处理期间擅离职守。三、发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告保卫科及相关负责人；相关部门接到安全事故报告以后，除迅速采取有效措施组织抢救外，按规定程序上报相关部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。四、发生一般安全事故，应在事故发生后的一日（24小时）内，以书面形式将事故发生、处理情况报告学院。发生伤亡、国家财产重大损失的重特大安全事故、群体性伤害事故以及危害社会安定重要事件，应在第一时间（2小时内）报告省、市的相关职能部门；随后应当根据事故的具体情况，随时补充报告事故的最新情况。五、发生安全事故后，应当按事故的类别、性质向相关部门报告：1、火灾事故。拨打火警电话“119”，向消防部门报告和求援施救。2、治安（刑事）事故。拨打匪警电话“110“，向公安部门报告和求援施救。3、食物中毒事故。拨打急救电话“120”，向卫生防疫部门报告。4、其它事故（意外伤害事故、自然灾害事故等），分别报告相关职能部门六、安全事故报告的必要内容：事故发生的时间、地点、伤亡情况、涉案人员的基本情况、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及它应当报告的事项。刑事案件治安案件集体上访事件报告制度为确保医院安全，防止恶性案件发生，稳定医疗秩序，特制定刑事案件、治安案件、集体上访事件报告制度。一、全体医护人员在医院内如遇到以下情况，必须要及时报告保卫科：1、煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施的；2、煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度的；3、捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序的；4、宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖的；5、实施恐怖活动，危害医院安全等一切刑事案件的；6、实施扒窃、盗窃、诈骗钱物等一切治安案件的；7、实施打架斗殴、酗酒闹事、破坏医疗秩序的；8、威胁、恐吓、围攻领导、扰乱工作秩序的；9、无理取闹、聚众闹事、不走正常途