单位演讲比赛方案

单位演讲比赛方案【通用5篇】单位演讲竞赛方案篇一单位演讲竞赛方案篇三

一、活动背景

为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广阔团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建立，提高全体职工的文明素养。

同时结合公司成立五周年之际，为充分展现五年来公司进展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广阔员工爱岗敬业、奉献的热忱，推动公司又好又快进展，公司团委打算组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲竞赛。

二、活动主题

我与企业共成长

三、活动对象

公司全体青年

四、活动组织

主办：公司团委

承办：直属团总支、支部

五、活动详细安排

（一）演讲竞赛1、活动地点公司二会议室2、演讲稿要求

（1）必需真实地反映公司的企业精神、经营理念、进展历程和员工的精神风貌，歌颂公司进展的光芒历程、取得的丰硕成果。

（2）歌颂在公司进展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的大事事例，畅想公司美妙的进展前景。呈现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司进展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。

（3）从公司进展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度动身畅谈对公司的感情、感受、体会、熟悉，抒发个人对公司的骄傲感、荣誉感和归属感。

（4）要亲密联系本单位、本岗位的工作实际，呈现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

3、评分规章

（1）本次竞赛采纳百分制进展评分，要求有符合主题的思想内容和完善的表达形式相统一。评委根据以下评分标准为每位选手现场打分。

（2）评分标准：

①参赛作品分：总分值30分（要求演讲内容主体鲜亮突出、联系实际、积极向上）

②演讲技巧分：总分值45分（其中一般话标准程度、语言流畅程度、煽动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言协作程度各10分）

③选手仪表分：总分值10分（容貌端正、衣着干净、礼貌大方、举止自然得体）

④综合评分：总分值10分（由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价）

⑤时间：总分值5分（演讲时间不得少于4分钟，掌握在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。

评分表

4、计分方法

（1）为保证竞赛的公正性，竞赛中全部评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位竞赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。

（2）由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最终得分。

5、竞赛方式：

（1)初赛(4月10日-4月25日）

由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别推选2人（协力4人）参与决赛（共12人），并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲内容（电子版）及参赛PPT、背景音乐交公司团委。

（2)决赛(4月26日或5月4日）

制作PPT：制作该次竞赛流程PPT及公司五周年进展历程PPT或VCR（员工对公司的希冀等），选手制作参赛PPT。

6、竞赛规章：

选手最终得分为去掉、最低分后的评委平均评分，准确到小数点后两位，若消失同分，则准确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩凹凸排序产生。

竞赛分设第一、二、三名；作品奖；表现奖；形象奖；鼓舞奖。

7、竞赛流程

竞赛前由该竞赛负责人组织参赛选手抽签，打算竞赛挨次。

（1）主持人介绍参与演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。

（2）评委代表宣读评分标准及竞赛规章。

（3）公司领导致词并宣布演讲正式开头。

（4）演讲竞赛，竞赛中场穿插表15分钟公司5年进展、形势任务、团学问有奖问答。

（5）选手演讲完毕计分环节穿插5分钟团委工作PPT展现，10分钟公司5年进展、形势任务、团学问有奖问答。

（6）主持人宣布演讲竞赛最终结果（采纳倒读数方式）

8、评委确定

六、活动流程

Ⅰ。下发活动通知，通过《简报》、各分子公司、机关团组织进展宣传。

Ⅱ。演讲竞赛

Ⅲ。后期总结和反应

七、经费预算

单位演讲竞赛方案篇四

为加强企业文化建立，提高企业分散力，同时为广阔员工打造一个展现才华的平台，鼓励广阔员工积极向上、勤奋工作的热忱，有力推动我司各项工作的进展。经公司领导讨论打算，举办“企业文化之诚信、共享与共赢”为主题的中文演讲竞赛活动，和以“workattitudeiseverything“《工作态度打算一切》的英文演讲竞赛活动，员工可依据个人兴趣选择参与中文竞赛或英文竞赛。

特殊说明：

①此次活动要求全员参与，为了提高参加的积极性，但凡参加此次竞赛的员工均嘉奖200元；

②同时参与中英文演讲竞赛的员工，不管胜败，均嘉奖400元。

活动时间1（中文演讲竞赛）：20xx年x月xx号（周五）下午x：xx分开头。

活动时间2（英文演讲竞赛）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分开头。

报名时间：20xx年x月xx号开头，x月xx号截止。

活动地点：公司会议室

活动对象：公司全体员工

竞赛流程：

1、参赛选手抽取参赛序号（竞赛前一天进展）。

2、主持人致辞，并介绍参赛评委。

3、主持人宣读演讲竞赛规章。

4、按序号进展精彩演讲。

5、评委进展点评。

6、颁奖。

参赛规章：

一、参赛须知

1、参赛选手必需按时参与抽签和竞赛。

2、参赛选手必需在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。

3、参赛选手必需从始至终参与听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的竞赛都赐予掌声鼓舞。

二、评分标准

1、本次竞赛中主题演讲采纳10分制进展评判，要求正确的思想内容和完善的表达形式相统一。

（1）思想内容占4分：主题鲜亮深刻1分、联系实际1分、材料典型有力2分。

（2）表达形式3分：有声语言2分、态势语言1分。

（3）仪表风度2分：仪态端庄大方1分，举止自然、得体1分。

（4）综合印象1分：演讲综合素养、临场表现1分。

（5）对于特殊优秀者，评委可以依据状况选择额外加分，最高2分。

2、评委评分当场评价并计分，选手演讲完毕后，评委当场填写评分表，把握评分尺度，主持人30分钟报一次分数。

3、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最终得分（保存到小数点后两位）。

4、当场确定得奖的名次。

三、演讲要求

1、竞赛实行命题演讲方式进展，上台首先需要进展自我介绍，演讲稿内容必需围绕演讲题目，结合实际，突出亮点，主题鲜亮。

2、选手参赛必需使用一般话，采纳站立式脱稿演讲。

3、竞赛挨次由抽签打算，选手上场迟到3分钟视为弃权。

每位选手竞赛时间限定在3―6分钟内，5分30秒以亮牌提示，6分钟铃响为扣分时限，超30---60秒扣0.1分，最高扣0.2分；时间缺乏3分钟一律扣0.1分。

四、本次竞赛中文演讲竞赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名；英文竞赛一、二、三等奖各设一名（中英文可重复获奖）。

1、一等奖奖金1000元。

2、二等奖奖金800元。

3、三等奖奖金600元。

五、参赛选手必需严格遵守竞赛规章，在竞赛过程中，若有疑义，由评委会裁定。

单位演讲竞赛方案篇五

一、主题

xxx二次创业我

二、介绍

本次大赛是xxx公司“xxx二次创业我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的沟通，从心里上激发员工对xx事业的喜爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对xx事业的荣誉感更加剧烈。

“有限公司的创立与进展分散了我们企业全部伙伴的才智与汗水，也承载了我们的幻想。自19xx年，七年风雨！我们取得了进展的根底，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的才智，明确我们进展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”（xxx总经理《对xxx化工有限公司进展的思索供我的伙伴们争论》）。盼望通进此次竞赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推动xxx新一轮创业而努力奋斗！

让全体职员工的甜蜜笑容共同编织起xx公司最亮丽的风景线吧！

三、参谋

四、筹划

人力资源部。

五、指导

xxx。

六、赛程安排

1、竞赛地点：公司培训室

2、竞赛时间：（待定）

3、参赛选手：①各部门主管、副经理；②各部门、各班组选派的职员工代表。

4、竞赛形式：①主题演讲；②即兴演讲。

七、嘉奖

大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖若干名（分别颁发荣誉证书和奖金）。

八、操作要求（详见详细工作安排局部）

九、竞赛程序

（一）宣布竞赛开头。

（二）全体起立。

（三）介绍来宾，评委及本次大赛状况。

（四)竞赛开头。(3-5分钟/人）

（五）竞赛进展中穿插3次厂史厂情有奖学问问答。

（六）讲评。

（七)总经理讲话。(同时统分）

（八)发奖仪式。(x总、x副总为获奖选手颁奖）

（九）领导、来宾和评委退场。

（十）宣布竞赛完毕，其他职员工按序退场。

十、大赛评委（暂定）

（一）总经理xxx。

（二）常务副总经理xxx。

（三）厂务部经理xx。

（四）技术营业部经理xxx

十一、特邀嘉宾（待定）

十三、宣传联络（待定）

演讲期间各项工作的详细要求和分工：

一、宣传工作要求

（一)海报(提前一天打出，由负责）

其中包括：1、名单公布；1、时间、地点；3、产生介绍；4、祝语；5、造气氛。

（二)横幅“第x届xx杯演讲大赛”字样(提前三天打出，由负责）

二、音响、灯光、舞台、拍照等

（一)音响设备：由xxx负责(由xxx负责）。

（二)灯光要求：前台亮，人不走动(由xxx负责）。

（三)赛场布置：赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设(提前一天完成，由负责）。

（四)拍照要求：宣传栏及栏前人群，现场盛况等(由xxx负责）。

三、接待工作

(一)x总、x副总，联系好到达时间，由xxx等接待。

(二)x经理、x经理，联系好到达时间，由xxx等接待。

四、演讲选手及听众

（一)参赛选手，应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部(由xxx接收）

（二）听众果品由xxx负责购置，交xxx等发放

五、主持人及记分员

（一)为