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文档简介

晨午检管理制度1.制度目的为了保障全体员工的身体健康，减少因突发疾病或慢性病发作导致的工作事故和工作生产效率下降，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.管理要求3.1晨检制度每个工作日从早上7:00至7:30进行晨检，由部门领导或安全部门负责人统一组织。具体要求如下：1.每个员工每天必须进行一次晨检，外出办事的员工除外；2.参与晨检的人员应全员到齐，不得迟到早退；3.晨检内容包括体温测量、身体外观检查、健康状况报告等;4.发现有病征或身体不适人员将统一由公司安排医生进行体检，如需要隔离治疗，按照公司相关规定安排和执行。5.晨检工作由公司安排的专人进行记录和汇总，并及时向上级领导报告。3.2午检制度每个工作日中午12:00至12:30进行午检，由部门领导或安全监察组负责人统一组织。具体要求如下：1.每个员工每天必须进行一次午检，外出办事的员工除外；2.参与午检的人员应全员到齐，不得迟到早退；3.午检内容包括身体状况报告、心理健康状况调查、工作状态调查等；4.发现有病征或身体不适人员，由公司安排医生进行诊断，并根据情况进行相应处理。5.午检工作由公司安排专人进行记录和汇总，并及时向上级领导汇报。3.3特殊情况处理1.如员工出现身体不适，应及时向所属领导或安全部门报告，并请假回家休息；2.如员工在晨检或午检中被发现确实患有严重疾病，将由公司安排特殊处理措施。3.特殊职业人员的晨午检安排需根据其具体工作特点制定，应由安全部门负责人根据工作环境和标准制定相关规定。4.监督检查公司领导、安全管理人员以及内外部督查检查人员有监督权利。5.要求全体员工应认真执行公司的晨午检管理制度、

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