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文档简介

医师聘用合同-社区医生-PAGE医师聘用合同-社区医生-PAGE医师聘用合同社区医生1.合同背景2.双方信息2.1雇主信息单位名称地质法定代表人联系方式[雇主单位名称[雇主单位地质[雇主法定代表人[雇主联系方式2.2医生信息姓名联系号码执业医师资格证号联系方式[医生姓名[医生联系号码[医生执业医师资格证号[医生联系方式3.聘用职务及工作内容3.1聘用职务医生聘用为社区医生，根据雇主的安排，负责社区居民的基本医疗卫生服务工作。3.2工作内容1.提供常见病、多发病的诊疗服务2.协助完成社区卫生管理工作3.开展健康宣教和预防工作4.参与卫生应急工作等。4.工作时间和地点4.1工作时间医生每周工作时间为[工作时间，按照实际工作需求，雇主有权安排医生加班工作，加班工作应按国家相关规定支付加班费。4.2工作地点医生工作地点为[工作地点，根据工作需要，雇主有权调整工作地点，但应提前通知医生。5.薪酬与福利5.1薪酬医生的薪酬按照双方协商一致的标准支付，支付形式为[薪酬支付形式，具体的薪酬支付时间为[薪酬支付时间。5.2福利根据国家相关法律法规和雇主的规定，医生享受相应的福利待遇，包括但不限于1.社会保险和公积金2.带薪年假和节假日福利3.健康体检和医疗补助4.职业培训和学术进修支持。6.保密义务医生在任职期间及离职后，应当对与雇主相关的商业秘密和个人隐私信息予以保密。未经雇主书面同意，医生不得擅自向任何第三方披露相关信息。7.离职及违约责任7.1离职医生有意离职，应提前[提前离职通知期限书面通知雇主，并经双方协商一致确定离职日期。7.2违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切经济损失。8.合同变更和解释8.1变更本合同的任何变更必须经双方协商一致，并在书面形式上签订补充协议后生效。8.2解释本合同的解释权归属于双方当事人，若有争议，应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同终止1.合同期限届满并双方不再续签2.医生严重违反医疗行为规范或雇主的相关管理规定3.医生因不可抗力等特殊情况无法继续履行职责4.医生患重大疾病或身故。10.其他事项本合同中未尽事宜及相关争议

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