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文档简介

人力资源工程居间协议书样本1.引言2.背景2.1项目简介该居间协议适用于人力资源工程项目，旨在通过一个中介机构对不同项目需求方和供应方进行居间，协调人力资源的交流和对接工作。居间机构将负责双方的联系、派遣以及合同管理等事宜，以确保人力资源工程的顺利进行。2.2协议目的本协议的目的是为参与人力资源工程的各方之间建立清晰的合作框架，明确责任和权益，规范交流和对接流程，保证项目的高效进行。通过签署本协议，各方同意遵守约定的规则，并积极配合完成项目的要求。3.协议内容3.1合作方需求方：指寻求人力资源工程服务的企业、组织或个人。供应方：指提供人力资源工程服务的企业、组织或个人。3.2协议条款3.2.1需求方责任提供准确、完整的人力资源工程需求信息。按照合同约定支付费用。提供必要的工作条件和环境。合理安排工作时间和任务。3.2.2供应方责任提供符合需求方要求的人力资源工程服务。配合需求方进行工作交流和协调。按时履行合同约定的义务。保护员工的合法权益。3.2.3居间机构责任对接双方需求，协调供需关系。提供项目管理支持及资源调配。准确记录和归档项目相关信息。监督项目进展，及时解决项目中的问题。3.3费用与支付方式需求方应按照合同约定支付相应的人力资源工程费用。费用支付方式由双方协商确定，并在协议中明确规定。如需求方未按时支付费用，居间机构有权采取合理措施以保护供应方的权益。4.违约与争议解决4.1违约责任任何一方未能履行本协议的规定，构成违约行为，违约方应向守约方支付违约金，并承担相关法律责任。4.2争议解决各方应本着友好合作的原则解决协议执行过程中可能发生的争议。如协商无果，可提交至协议签订地的有管辖权的法院处理。5.保密条款本协议的签署方应互相保守对方的商业秘密和涉及人员信息的机密信息，除非获得对方的书面许可，否则不得向第三方透露。6.协议生效与终止6.1协议生效本协议自双方签署之日起生效，有效期为从项目开始日期至项目结束日期。6.2协议终止双方经协商一致解除。项目正常结束。发生不可抗力导致无法继续履行协议。一方严重违约导致合作无法继续。7.其他事项7.1附加条款协议双方可根据实际需要，在协议生效后

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