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文档简介
仪态形象培训师劳动合同合同编号：[填写合同编号]甲方：[填写甲方公司名称]地质：[填写甲方公司地质]方式：[填写甲方联系方式]法定代表人：[填写甲方法定代表人]乙方：[填写乙方姓名]住质：[填写乙方地质]方式：[填写乙方联系方式]联系号码：[填写乙方联系号码]根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同，并共同遵守：第一条合同目的为保证甲方公司员工的仪态形象及职业素养的提升，甲方聘请乙方作为仪态形象培训师，制定本劳动合同。第二条工作内容乙方应根据甲方公司的需求，负责开展仪态形象培训工作，包括但不限于形象设计、形象培训课程的编写与讲授等工作。乙方应积极配合甲方公司其他相关培训工作的开展，并提供相关咨询与建议。乙方应根据甲方公司的要求，及时提交工作报告和培训成果。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的指定场所，视工作需要可能需要进行外出培训。第四条工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方公司的要求，以满足培训需求为准。根据国家法律法规的规定，乙方享有带薪年假、病假、产假等休假权益。具体休假安排由甲方公司根据法律规定和工作实际情况进行安排。第五条工资和福利待遇乙方的工资由甲方公司根据国家有关规定、乙方工作表现及其他相关因素综合考虑，与乙方签订的相关协议确定。乙方享有甲方公司提供的各项福利待遇，具体细则由甲方公司制定并告知乙方。第六条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方公司的商业秘密和其他与甲方公司相关的信息，应当严格保守商业秘密，不得泄露或向任何第三方透露。乙方应对甲方公司交付的相关资料和文件进行妥善保管，不得转借、复制或以其他方式使用于非工作目的。第七条违约责任若乙方违反本合同的规定，甲方有权采取相应的纪律和法律措施，并有权向乙方追回因此给甲方公司造成的经济损失。若甲方公司违反本合同的规定，乙方有权向甲方公司提出赔偿要求，并有权解除本劳动合同。第八条合同解除本劳动合同经双方协商一致可解除。若在合同期限届满前，乙方因个人原因提前终止合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。若在合同期限届满前，乙方因违反本合同约定被甲方解雇，甲方有权单方解除合同。第九条附则本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同在未尽事宜上，可由甲乙双方协商解决，并签订书面协议作为本合同的附件。本合同自双方签字后生效，有效期为[填写有效期]。第十条合同变更和解释本劳动合同任何有关本合同的变更和解释，需由甲乙双方共同协商决定，并书面签署补充合同或合同变更协议。甲方：_________________________乙方：_________________________签字：_________________________签字：____________________
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