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文档简介

人力资源公司员工培训合作协议1.协议背景本协议由下述双方签署，用以确定双方合作开展员工培训的相关事宜。2.协议目的本协议旨在规范双方合作，通过培训机构提供专业的培训服务，提高人力资源公司员工的专业能力和素质水平，推动公司的发展。3.协议内容3.1培训项目3.2培训计划与安排培训机构将按照人力资源公司的员工培训需求，制定详细的培训计划，并提前向人力资源公司提供。3.3培训师资力量培训机构将配备经验丰富、资质合格的培训讲师，确保培训过程中的教学质量。3.4培训方式培训机构将根据人力资源公司的需求和培训项目的特点，采用面授、在线教育、实地考察等方式进行培训。4.协议条款4.1合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。如需终止协议，请提前三个月书面通知对方。4.2付款方式人力资源公司需按照培训项目约定的费用支付给培训机构，支付方式和时间由双方协商确定。4.3保密条款双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业机密和其他敏感信息，均应予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露相关信息。4.4违约责任任何一方未能履行本协议的约定，应向对方支付违约金，并承担由此导致的其他损失。5.其他事项5.1本协议的修改任何本协议的修改或补充均须经双方书面协商一致，并签署相应的修改或补充协议。5.2争议解决双方因本协议引起的争议，应协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3适用法律本协议涉及的法律问题适用法律。5.4协议生效

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