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劳务派遣用工协议书模板指引-PAGE劳务派遣用工协议书模板指引-PAGE劳务派遣用工协议书模板指引一、协议背景劳务派遣是指用人单位与劳务派遣机构之间建立的一种灵活用工形式。为了明确双方权益，并规范劳务派遣用工的过程，需要签订劳务派遣协议。二、协议内容1.甲方（用人单位）信息（1）名称（2）地质（3）代表人（4）联系方式2.乙方（劳务派遣机构）信息（1）名称（2）地质（3）法定代表人（4）联系方式3.派遣员工信息（1）姓名（2）性别（3）出生年月（4）联系号码4.派遣岗位及职责甲方派遣岗位和职责为（1）岗位名称（2）工作职责5.用工期限本次劳务派遣的用工期限为（1）起始日期（2）终止日期6.劳动报酬乙方根据甲方规定的岗位工作内容和派遣员工的工作量，支付派遣员工相应的劳动报酬。具体的薪酬标准为（1）底薪（2）绩效奖金（3）其他福利待遇7.劳动保障（1）乙方应确保派遣员工的岗位安全，提供必要的劳动防护设施和培训。（2）乙方应按照国家和地方的相关法规和政策，缴纳派遣员工的社会保险和住房公积金。（3）乙方应保证派遣员工的合法权益，处理劳动争议。8.协议解除（1）协议期限届满后，双方另行协商决定（2）派遣员工因病或意外等无法继续从事派遣工作。9.违约责任若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，对方有权要求违约方承担相应的经济赔偿责任。10.其他条款（1）本协议未尽事宜，由双方协商解决（2）本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为协议期限。三、协议生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜双方可协商进行变更。四、签约甲方（用人单位）签字日期乙方（劳务

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