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文档简介

幼儿教师聘用合同-PAGE幼儿教师聘用合同-PAGE幼儿教师聘用合同一、双方约定二、聘用期限2.双方同意，在聘用期满后，本合同自动终止，如双方同意继续合作，可以签订新的聘用合同。三、工作职责1.教师的工作职责包括但不限于组织幼儿教学活动、制定教学计划、撰写教案、评估幼儿学习成果等。2.教师应按时到岗，恪尽职守，保证教学工作的质量和完成工作任务。3.教师在课余时间有义务参加学校组织的师训，提升专业水平。四、工作时间与休假1.教师的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时。2.教师享有法定节假日及学校规定的带薪年假，具体天数根据国家法律法规和学校规定执行。3.若因特殊情况需要请假，教师应提前向雇主请假，经雇主同意后方可休假。五、薪酬待遇1.教师的薪酬将按照雇主的薪酬政策进行支付，并根据教师的职称和工作表现进行评定和调整。2.教师的薪酬将于每月（指定日期）支付，支付方式为（现金、银行转账等）。六、保密义务1.教师对于工作中得知的雇主机密信息，包括但不限于学生信息、教育教学资料等，应严格保密，不得擅自使用、泄露给他人。2.如因教师违反保密义务造成雇主损失的，教师应承担相应的法律责任。七、解雇与终止合同1.若教师存在违反教育机构纪律、未按要求完成工作任务等行为，雇主有权解雇教师，并终止本合同。2.教师有权在事先提前一个月书面通知雇主的情况下解除合同。八、争议解决本合同的履行、解释与争议均适用法律。双方因本合同履行发生的争议，应友好协商解决协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，雇主和教师各持一份。双方签字盖章后生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商。教育机构（雇主）日期幼儿教师（教师）

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