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临时用工劳动合同范本[公司名称][____][联络]临时用工劳动合同甲方：[公司名称]：[____]法定代表人：[法定代表人姓名]联络：[联络]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]：[]联络：[联络]鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳动效劳，经双方协商一致，达成如下劳动合同：一、工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，从事以下工作内容：[详细工作内容描绘]二、工作时间乙方的工作时间为每天[工作小时数]小时，工作时间由甲方根据实际需要进展调整。三、薪资和结算方式1.乙方的工资按[日薪/时薪]结算，详细薪资标准为：[详细薪资标准]。2.薪资结算周期为[结算周期]，乙方应当在每个结算周期完毕后的[结算周期时间]内向甲方提供工时和工作情况。3.甲方将在收到乙方提供的工时和工作情况后的[结算周期时间]内结算工资，并以现金/银行转账等方式支付给乙方。四、劳动保险和福利待遇1.甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方购置劳动保险，并按时足额缴纳保险费用。2.乙方在劳动关系存续期间享受与正式员工一样或类似的福利待遇。五、劳动纪律和违约责任1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务。2.假如乙方违犯工作纪律和规章制度，严重影响工作进度和工作质量，甲方有权解除劳动合同，并按照法律法规的要求处理相应的纠纷。六、劳动合同期限1.本劳动合同自[起始日期]起生效，到期时间为[完毕日期]。2.假设双方需要延长劳动合同的期限，应在合同到期前提早[提早通知期限]通知对方，并经过双方协商一致后签订书面延长合同。七、其他约定事项[其他约定事项，如试用期、保密条款、争议解决等]八、合同解除和终止1.在合同期限内，任何一方欲解除或终止本劳动合同，应提早[提早通知期限]通知对方，并正式通知对方。2.乙方在合同期限内有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同：(1)不按时按要求提供劳动；(2)违犯工作纪律和规章制度；(3)未经甲方同意私自离任；(4)其他违背合同约定的行为。3.本劳动合同正式终止后，双方应如实履行合同约定的最后结算和清偿义务。九、法律适用和争议解决1.本劳动合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。2.假设双方因劳动合同履行发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉

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