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培训行业绩分管 长：校长副组长：行政主管（兼人力资源部负责人） 2备注：1A=2B123（一）（二）（三）（四）（试行版（一）奖分方式：7100807060504030（二）奖分方式：奖分办法：102010（三）奖分办法：A（一 全员合用352次2001001000300503030510102020200205050加分（20200。50500（二）503020302010C20D201。2B3B4A100%200B（三）1A2020130301B2100B3A12=11绩部分，1=1；2，1=2B（四）12A505050BC（五）1220050BC100，同时本人参加绩分考核。30008从A300分10

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