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文档简介

医院护理员劳务聘用合同-PAGE医院护理员劳务聘用合同-PAGE医院护理员劳务聘用合同合同编号甲方（雇主）名称地质联系人方式乙方（劳务人员）姓名联系号码方式号码通讯地质电子鉴于甲方需要聘请乙方担任医院护理员工作，并且乙方同意接受该聘用，双方特此达成如下条款第一条聘用岗位和工作内容1.1甲方聘用乙方担任医院护理员岗位。1.2乙方的主要工作职责包括但不限于协助医生护理病人、照顾病人的基本生活起居、监测和记录病人的生命体征以及协助病人康复等。第二条劳动期限2.1本合同的劳动期限为年月日起至年月日止。2.2合同期满后，如乙方表现良好且双方均同意，双方可以协商续签合同或签订新的合同。第三条工资和福利待遇3.1乙方的劳务报酬为人民币元月，根据乙方的工作表现和经验，甲方有权适时调整乙方的工资。a)社会保险和住房公积金b)带薪年假，具体天数根据国家法律规定确定c)带薪病假和相关医疗保险d)节日及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周小时，具体排班由甲方负责安排。4.2乙方享有法定的休假和调休权利，具体安排由甲方制定并通知乙方。第五条保密责任5.1乙方在工作期间接触到的与甲方、病人及其家属相关的信息属于保密信息，乙方必须妥善保管，不得泄露或向他人披露。5.2乙方离职后，仍然对在工作期间获得的保密信息承担保密责任，不得擅自使用或泄露。第六条违约责任a)严重违反本合同的条款和约定b)严重违反甲方的行规和管理规定c)擅自离职或旷工。6.2乙方如有不当行为，对病人造成伤害或损失的，乙方需要承担相应的法律责任。第七条合同变更和终止7.1本合同的任何变更和补充必须由双方书面协商一致，达成协议后生效。7.2合同期限届满前，如有其中一方提出解除合同或终止合同的，应提前（天月）通知对方，并经双方书面确认后，合同终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同的未尽事宜由双方协商解决。9.2本合同时一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）乙方（劳务人员）签

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