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文档简介

员工宿舍入住免责协议书范文1.协议的背景和目的在公司为员工提供宿舍住宿的情况下，为了明确员工与公司之间的权责关系，保障员工的合法权益，公司制定了员工宿舍入住免责协议。该协议的目的是明确员工入住公司宿舍所需要遵守的相关规定、责任和注意事项，以确保员工能够安全合法地居住，并保护公司财产的安全和秩序。2.协议内容2.1入住要求员工必须严格遵守公司的规章制度，包括但不限于遵守宿舍管理规定，保持宿舍内外的清洁和秩序。员工必须妥善保管宿舍的钥匙和门禁卡，不得私自转借或遗失，如有意外损失则需承担相应责任。员工入住宿舍期间，如有房间损坏或设备故障，应及时向宿舍管理员报告，由维修人员进行修复，员工不得自行修理。2.2免责条款公司不对员工在宿舍内发生的意外事件承担责任，员工需自行负责个人和财产的安全。如员工需购买保险以防意外事件，需自行负责。公司有权根据需要对宿舍进行例行维护、改造和装修，如需进行维护时，员工需积极配合并提供进入宿舍的权限。员工如需住宿期间离开公司出差或休假，应提前向宿舍管理员申请，离开期间应妥善保管个人财物，公司不对员工财物的丢失或损毁承担责任。2.3违约责任如员工违反公司的规章制度、宿舍管理规定，或者明知有害健康或违反法律法规的行为，公司有权终止员工住宿的权利，并可能采取相应的纪律处分措施。3.协议的生效与解除3.1生效条件员工宿舍入住免责协议在员工住宿开始前，由员工与公司双方签署，并经过各自保存一份，始具法律效力。3.2解除条件当员工离职或公司终止员工的住宿权利时，该协议自动解除。4.协议的可修改性4.1协议的修改双方协商一致，可对员工宿舍入住免责协议进行修改和补充，并签署修改后的协议方始生效。5.协议的争议解决5.1争议解决方式双方如对本协议的解释和执行发生争议，应协商解决。如协商不成，可向有关部门提起诉讼。6.协议的签署公司代表（签字）：____________________________员工代表（签字）：_______________

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