公司员工股权认购协议合同书

公司员工股权认购协议合同书协议编号：公司员工股权认购协议书（标准版）甲方：乙方：签订日期：签订地点：本协议旨在推行股权激励制度，提高企业的凝聚力和战斗力。甲方为公司的实际控制人，根据全体股东会决议，将转让一部分股份用于员工股权激励。为明确双方权利义务，根据相关法律法规规定，甲乙双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条甲方基本情况甲方为私营性有限责任公司，截至年月日止，公司共发行__万股，甲方法人代表占公司股权的__%。股权激励的股份来源为甲方法人代表转让的股份。第二条认购公司股权基本情况1、认购股权标的：乙方自愿认购甲方法人代表股权。2、认购股权单位及价格：以股权每股交纳股金__元为计算标准，由乙方自愿认购股权。3、如甲方在计划期限内上市，员工股权视为发起人原始股，按证监会有关规定执行。4、乙方自愿认购（大写）股，认购款为（大写）元人民币。5、出资方式：一次性现金转入形式。6、出资编号：。第三条股权出资期限1、出资期限：一次性出资期限为年月日止。2、股手续办理期限：自收到一次性付款全额款项后3个工作日内，办理完毕全部购股手续（《股权认购协议书》的签署）。第四条员工股权管理1、员工持股管理采取由甲方法人代表代持托管运作的方式，统一对员工的股权进行管理。2、乙方向代持股人（甲方法人代表）授权：因辞职、离职、解聘、开除、死亡等情形脱离公司不再持股的股权（如已有分红，不追回），该部分股权由代持股人向乙方购回。3、乙方不得将所持有甲方股权转让给除甲方法人代表以外的第三方。第五条股利分配1、员工股同股同权，按股分红，不得损害原有法人股东和其他股东利益。2、根据公司法、公司章程和股东大会决议，公司将分配可分配利润，并按照出资员工个人出资认购的股权数额分配相应的红利。3、员工分红所获得的现金收益不能替代员工的年终奖金。4、甲方根据乙方股利分红代扣个人所得税。第六条股权出资证明甲方根据乙方出资购股数额，由甲方法人代表进行相应的股权登记，建立员工持股名册，并编写相应的员工出资编号。第七条甲方权利义务甲方权利：1、要求乙方及时足额缴纳相应的股权认购资金；2、要求乙方不得将股权转让给除甲方法人代表以外的第三人；3、要求乙方在离开公司的情况下将股权转让给甲方法人代表；4、要求乙方及时有效地提供为办理股权变更登记所需的全部文件材料；5、要求乙方履行股东义务，遵守国家有关法律法规和公司章程的规定。甲方义务：1、在乙方购股资金缴纳后，协助乙方及时签署股权认购协议书；2、安排乙方听取和审查公司经营情况的报告；3、如实计算年度收益，乙方享有知情权；4、在本协议约定的条件发生变化时，通知乙方并听取乙方意见；5、保证乙方认购股权资金的用途，不得挪作他用。6、在乙方提出退股的情况下，以不低于每股一元股金回购乙方全部股权。第八条乙方的权利义务：乙方权利：1、要求甲方在收到款项后，及时签署股权认购协议书；2、听取和审查公司经营情况的报告；3、知晓甲方如实计算年度收益；4、在本协议约定的条件发生变化时，获得通知并发表意见；5、要求甲方保证乙方认购股权资金的用途，不得挪作他用。乙方义务：1、按约定时间及时足额缴纳认购股权应缴纳的出资款项；2、保证不将股权转让给甲方法人代表以外的第三人；3、在离开公司的情况下将股权转让给甲方法人代表；4、及时有效地提供为办理公司变更登记所需的全部文件材料；5、根据国家有关法律、法规、规章及公司章程的规定，履行股东义务。第九条关于聘用关系已删除。甲方与乙方签署本协议并不意味着甲方对乙方聘用期限和聘用关系做出任何承诺。乙方的聘用关系仍将按照劳动协议的规定执行。第十条违约责任：1.如果甲方未能按期完成股权转让，导致乙方资金收益受到损失，甲方应按照同档次一年期存款利率支付乙方出资额的利息作为乙方的收益补偿。2.甲方公司不得单方面违反本协议约定，随意终止协议或剥夺乙方股东资格。3.如果乙方未能按期履行本协议约定的出资义务，则视为乙方单方面终止本协议。甲方有权根据乙方实际出资额计算股权，未出资的部分金额，甲方有权书面决定取消乙方的股东资格，并有权按照乙方签订的出资额追究违约责任。第十一条争议解决方式：双方在本协议履行中发生争议，应协商解决。如果协商不成，一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定：1.对本协议及其补充协议所作的任何修改或变更，必须经双方共同在书面协议上签字方能生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行商议签订补充协议，补充协议为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。如果本协议签订之前所商议