员工年度述职报告范文

员工年度述职报告范文

优秀员工年度述职报告1

各位领导：

大家好！

很荣幸被二位领班看好选为优秀员工，特别感谢上级领导对我工作的确定与信任，感谢公司供应给我一个成长的平台，感谢二位领班的细心栽培，让我在工作中不断学习，不断的进步，才能取得今日的好成绩。回首从进仓库至今，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及亲爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在公司的进展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的工作状况汇总如下：

一、认仔细真，吃苦耐劳，做好本职工作。

一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的精确无误，尽量完善工作以保证零投诉；

二是做好入库承受，保证库存数据的精确，确保库存数据到达实实在在的百分百；

三是完成二位领班临时安排的工作与积极参加整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。准时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进展。

记得去年7、8月由于仓储饱和，大批量的成品积累在了篮球场，用彩条布盖着作为临时贮存，给发货带来极大的不便。天气热，找货难，费时间，对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品，我们毫无怨言，便盖上了两层篷布，由于我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实，肩上背负着举足轻重的责任，所以尽管来来往往仓库的工甚多，尽管工作条件再怎么恶劣，我都选择留下，留在这里做这份让我觉得骄傲的工作。经过我们持之以恒的整顿，现在的工作环境已经大大的改善了，但我们吃苦耐劳的精神永久是我们工作的支柱。

二、严于律已，自觉遵守各项制度

严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重仔细，向领导汇报的认真检查，日常工作要记录并准时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。始终信任仓库是个对人要求高的地方，所以更严格要求自己要仔细的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心，取长补短，不断改善自己的缺乏，才能换来今日发货零投诉库存精确率百分百的根本要求。

三、将来的工作方向与志向

1、一如既往抓发货。要更细化的，更明朗的理清发货流程。要不断总结提高，完善。

2、要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的效劳意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。

3、对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。

例如仓库仓储饱和问题发货流程成品仓贮存重新规划问题都是后续在工作中应当好好深思探讨并付诸实际行动的。

通过一年多的努力，我看到了仓库各个方面都有较大的.改善，也更有信念更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完善！

优秀员工年度述职报告2

作为一名员工，我到机场今日正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比拟深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新奇不服输的态度，年轻气盛。但是我却很幸运，由于我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事，是他们的包涵、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西。

我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇报一下：

刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从根底学习，一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序，同时培育我的创新求变意识，查找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳布满慈祥的关心和宽容，让我从一个对机场生疏的人变成了现在对机场渐渐熟识的人！固然，还需要的了解学习与进步！盼望李佳教师永久一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都赐予了不同程度的关心和帮忙，比方各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答，还有刘科长，王科长无私的帮忙，大伟都很感动，我更盼望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋勉向上，以大家的利益为动身点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！

工作思路

1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新全都。

2、深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培育有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改良之法！

3、机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！准时催帐、入帐！收入是根底之一，必需用的心力在这方面。

4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素养！

5、五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25—26号找实业公司询问停车场收入并入账。

最终，我肯定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！专心学习！请领导放心！

优秀员工年度述职报告3

敬重的各位领导：

你们好！

今日，能够作为优秀员工候选人上台述职，我倍感骄傲。20xx年度，我在工作中取得了肯定的成绩，这不但得益于各位同事的支持与默契协作，更得益于武陵城建安公司优良的团队气氛和企业文化对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持表示深深地感谢！下面将一年来的工作状况作一总结，为20xx年的工作确立新的目标。

一、内勤工作

1、资料治理：

a、根据资料的类别进展了划分并编号登记在册，做到了随用随取，借、还登记具体；

b、先后完成了公司企业负责人、工程负责人、专职安全员（三类人员）安全生产考核合格证的延期及新申请；工程员工特种作业操作证复审、续办和新办；公司安全生产许可证的延期及新申请；

c、湖南省建筑业农夫工技能培训班的开办及资料整理、“湖南省百万农夫工同上一堂课”的开办及资料整理；

d、物业修理资料核对及登记，并积极协作蓝世纪物业公司处理业主的投诉事宜，催促工程部对已完工程保修期内的质量问题准时进展修理；

e、部门日常性资料整理。

2、施工现场从业人员意外损害保险理赔工作。2月份办理了金滩春天工程部泥工陈仕云工伤保险理赔，同时代表公司会同工程部与工伤事故当事人及家属进展了赔偿协商。

3、准时处理各工程部治理人员及工程员工的申、投诉事宜。

4、与上级主管部门的工作连接。6月份公司“安全生产月”活动、8月及11月份公司各工程的安全生产专项整治工作及度公司安全生产目标考核等工作。

5、参加各工程部局部分项工程工程量的验收；参加局部建筑材料的市场价风格查。

二、安全生产方面

1、年初，公司与各部门、各工程处第一责任人签定了安全生产责任状，年底经市安全生产监视治理局检查验收，综合评定为优良，取得了较好的成绩，10年度公司连续被评为怀化市安全生产先进单位。

2、帮助完善了安全生产相关治理制度，使公司的安全生产治理工作逐步走向标准化、制度化。

3、为了提高工程员工的安全意识和专业技能，8～10月份开办了顺天国际农夫工技能培训班，组织在建工程的局部工程员工进展了学习，并发放《建筑工人施工安全标准手册》、《进城务工人员培训教材》等书籍100多套。

4、积极响应市安委会关于开展安全生产月活动的号召，组织施工治理人员和工程工人观看《建筑行业班组安全治理》和《公共安全教育》等安全生产教育光碟，在全公司营造“关注安全、关爱生命”的良好气氛，加大安全法制宣传教育力度，提高全体员工安全生产防范意识。

5、组织每月一次的公司安全生产大检查，并负责对施工现场进展日常性安全检查，通过检查，订正违章行为，准时消退事故隐患。在全年开展集中安全大检查中，共下达安全生产检查通报10份，下达安全整改通知270余条。

6、通过公司全体员工的共同努力，全年仅发生轻伤事故1起，杜绝了重伤事故的发生。

三、存在的问题

一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：

1、内勤工作都是边干边摸索，阅历缺乏，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

2、施工现场安全生产工作还不够细致，隐患整改督控力度不够。

四、今后努力方向

在今后的工作中，决心努力提高专业技能及工作水平，为公司快速进展，奉献自己应有的力气。我想我应努力做到：

第一，加强专业学问学习，并拓宽学问面；

其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；

第三，勤下工地，加强施工现场隐患排查力度，对隐患整改不到位