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婚纱店店长聘用合同-PAGE婚纱店店长聘用合同-PAGE婚纱店店长聘用合同日期[合同签订日期合同编号[合同编号甲方公司名称[公司名称法定代表人[法定代表人名称地质[公司地质联系方式[联系方式乙方姓名[乙方姓名性别[乙方性别联系号码[乙方联系号码住质[乙方住质联系方式[乙方联系方式[乙方1.职位和职责1.1乙方将被聘用为甲方婚纱店的店长，负责店铺的日常经营管理工作。1.2乙方的职责包括但不限于管理店铺的运营，确保店铺顺利运营安排并指导员工的工作确保员工按时上班并按规定执行工作任务定期进行销售分析，提出改进建议，提升店铺业绩负责店铺的库存管理和采购工作处理客户的投诉和疑问，保证客户满意度。2.试用期2.1乙方的聘用将以一个为期三个月的试用期为前提。试用期开始于乙方正式上岗之日。2.2在试用期内，甲方有权根据乙方的工作情况随时终止合同。如果乙方通过试用期的考核，合同将自动生效。2.3在试用期内，乙方享有与正式员工相同的薪资和福利待遇。3.薪资和待遇3.1乙方的月薪将为人民币【具体金额】。五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）带薪年假节假日福利业绩奖金其他法律规定的福利待遇。4.工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周【具体天数】，每天工作【具体小时数】。4.2乙方享有每年【具体天数】的带薪年假，具体休假安排需要提前与甲方协商。4.3乙方如需请假，需要提前【具体天数】向甲方提交请假申请，并经甲方批准后方可生效。5.保密条款5.1在乙方工作期间，乙方将有机会接触到甲方的商业机密，并获得相关的业务信息。乙方应将甲方的商业机密予以保密，不得以任何形式泄露或利用该商业机密。5.2乙方离职后，无论是因合同到期、解除还是其他原因，乙方仍需承担对甲方商业机密的保密义务。6.合同解除经双方一致同意乙方达到法定退休年龄乙方经长期病休无法回岗乙方被公安机关认定为犯罪人员乙方丧失劳动能力其他经法律规定的情况。7.合同变更7.1合同生效后，如需对合同内容进行修改、变更，需经双方协商一致，并且以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。8.争议解决8.1如果在合同履行过程中发生任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2如果无法通过协商解决，双方同意将争议提交至所在地人民法院进行解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体

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