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第页共页幼教劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）联系电话：鉴于甲方需要对乙方从事幼教工作进行合法合规的管理，为确保双方的权益，甲、乙双方本着公平、自愿、平等协商的原则，达成如下合同：第一条工作内容及地点1.1乙方应按照甲方的安排和要求，从事幼教相关工作。1.2乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园，具体地点为（填写地址）。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），每天工作小时数为（填写具体小时数）。2.2如乙方需要调休或请假，应提前向甲方提交书面请假申请，并经甲方批准。第三条工资及福利待遇3.1甲方向乙方支付的工资标准为（填写具体工资标准），支付方式为（填写具体支付方式）。3.2乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（1）社保和公积金；（2）带薪假期（包括法定节假日和年假）；（3）其他甲方根据公司政策提供的福利。第四条保密协议4.1乙方在履行工作职责过程中可能获得甲方的商业秘密信息，乙方应当绝对保密，不得擅自向任何人披露，违者应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1若乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。5.2若乙方连续3个月不按时履行工作职责，甲方有权解除本合同，并无需支付违约金或经济补偿。第六条合同期限6.1本合同自乙方入职起生效，为期一年。6.2若需要解除合同，任何一方应提前一个月书面通知对方，并征得对方同意。6.3在本合同到期前，双方可以协商签订续约合同。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；若协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。第八条其他约定8.1乙方应严格遵守幼教行业的相关法律法规，维护幼儿园的声誉。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并作为合同的附件或补充协议执行。第九条合同解除9.1在本合同期限履行期间，发生下列情况之一，任何一方均有权解除合同：（1）乙方严重违反幼教行业的相关法律法规；（2）乙方未经甲方同意提前一个月书面通知解除合同。9.2合同解除后，双方应办理离职手续，并结清尚未支付的工资及福利待遇。第十条合同的生效与修改10.1本合同经甲、乙双方签字后生效，并具有法律效力。10.2对合同的修改、解释及补充协议，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：

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