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文档简介

人力资源续签合同模板背景介绍人力资源续签合同是用于延长员工与雇主之间的雇佣关系的法律合同，确保双方在合同期限结束后继续合作。通过续签合同，员工可以保留他们在公司的工作，并继续享受相应的福利和待遇。续签合同模板第一部分：基本信息合同编号：续签日期：员工信息姓名：职位：雇佣日期：合同到期日期：雇主信息公司名称：公司地质：第二部分：合同条款合同期限：本合同有效期为__年，自续签日期起算。工作职责：员工应按照公司要求认真履行其职责，并完成由上级安排的任务。薪资及福利：员工将按照公司制度和政策享受相应的薪资和福利待遇。工作时间：员工每周工作__小时，工作时间为__至__。工作地点：员工将在公司指定的工作地点履行职责。保密责任：员工在工作期间及续约期间负责保护公司的商业机密和敏感信息。离职通知期：双方同意在终止合同时提前__个月通知对方。合同终止：本合同期满后，若任何一方不愿意继续续约，应提前__个月书面通知对方。第三部分：续签确认本合同一式__份，雇主和员工各自保留__份。雇主：签名：

日期：员工：签名：

日期：注意事项本合同模板仅为参考，具体条款和细节应根据公司政策和相关法律进行相应调整。在编写和签署合同前，雇主和员工应详细阅读合同内容，并在双方都了解并同意后进行签署。雇主和员工签署合同后，应各自保留一份原件，并在需要时随时提供给对方。如果在合同期间内出现任何纠纷或争议，

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