重大安全隐患排查治理制度范文

第页共页重大安全隐患排查治理制度范文一、制度目的和依据为了加强对重大安全隐患的排查和治理工作，确保生产经营单位安全可持续发展，本制度的制定是为了明确重大安全隐患的排查和治理的责任、要求和措施，建立和完善重大安全隐患排查治理制度，切实预防和减少重大安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《安全生产责任制》、《企业安全生产许可证管理办法》等相关法律法规和文件，结合我单位的实际情况制定而成。二、适用范围本制度适用于我单位所有生产经营单位，包括本单位下属的分支机构、子公司和合作企业。三、制度内容1.岗位责任（1）企业主要负责人：负责安全隐患排查治理工作的决策和主导；组织制定安全隐患排查治理方案；组织安全隐患排查治理工作的进展和实施；及时纠正和整改发现的安全隐患。（2）部门负责人：负责组织和协调本部门的安全隐患排查治理工作；制定本部门的安全隐患排查治理方案；指导并督促本部门的员工履行安全隐患排查治理的职责。（3）安全管理部门：负责全面组织和协调全单位的安全隐患排查治理工作；制定全单位的安全隐患排查治理方案和工作细则；加强对各部门的培训和指导。2.安全隐患排查工作的组织（1）组织人员：安全管理部门根据岗位职责和工作需要，组织相关人员参与安全隐患排查工作。（2）工作计划：安全管理部门根据公司实际情况制定安全隐患排查治理工作的计划和方案；明确工作目标和时间节点。（3）安全隐患排查表：根据具体行业和单位的特点，制定相应的安全隐患排查表，明确岗位、区域和设备等的安全隐患排查要点和检查内容。（4）隐患排查方式：采取定期检查和不定期突击检查相结合的方式进行安全隐患排查。3.安全隐患排查工作的流程（1）准备工作：通过安全管理部门的组织，培训参与安全隐患排查工作的人员，明确工作流程和要求。（2）隐患排查：按照安全隐患排查表的要求，结合实际情况，逐一检查各个岗位、区域和设备等的安全隐患，记录并整理成报告。（3）隐患整改：将安全隐患排查报告上报给企业主要负责人和部门负责人，要求责任人进行隐患整改，并在规定的时间内完成整改工作。（4）整改复查：安全管理部门对隐患整改进行复查，确保整改有效。4.安全隐患治理的措施（1）责任追究：对于安全隐患排查和治理工作中发现的责任人不履职、不落实整改措施的，依法追究责任。（2）技术改造：对于存在较大安全隐患的设备、装置和工艺，要进行必要的技术改造，提高安全性能。（3）宣传教育：加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和防范能力。（4）安全巡查：加强对工作场所、生产设施和作业区域的日常巡查，及时发现和处理安全隐患。（5）设备维护：做好设备的定期维护和保养工作，确保设备的安全可靠运行。（6）安全演练：定期组织安全演练，提高员工应急处理能力和自救互救意识。5.安全隐患排查工作的记录和报告（1）记录：安全隐患排查工作人员要认真记录隐患排查的情况，包括发现的隐患、整改情况等。（2）报告：安全隐患排查的报告要及时上报给企业主要负责人和部门负责人，确保隐患能够得到及时整改和解决。四、制度落实和监督1.制度落实（1）宣传培训：通过内部培训和宣传，使全体员工熟悉本制度的内容和要求。（2）明确岗位职责：明确每个岗位的安全隐患排查和治理职责，做好岗位责任的分工和团队合作。（3）责任追究：对不执行或者不按规定执行本制度的人员，依法追究相应的责任。2.制度监督（1）内部监督：安全管理部门负责对本制度的实施情况进行监督和检查，及时发现和纠正问题。（2）外部监督：相关监督部门和社会公众有权对本单位的安全隐患排查和治理工作进行监督和检查。3.制度评估每年对本制度的实施情况进行全面评估，及时对制度进行修订和完善，确保制度的科学性和有效性。五、制度的变更和废止随着相关法律法规和公司发展需要的变