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文档简介

第页共页行政科房产管理员岗位责任制范本一、岗位基本信息岗位名称：行政科房产管理员岗位编号：XXXXXX所属部门：行政科上级岗位：行政科主管下级岗位：无工作地点：公司办公楼二、岗位职责1.负责公司所属办公楼内房产的管理、维护及保养工作。2.负责办公楼房间的分配和调整，确保房间使用合理。3.负责房间的清洁、卫生和环境整治工作。4.负责办公楼的设备设施维护和日常故障排除。5.组织、协调办公楼内各类维修工作，确保设施设备保持正常运作。6.负责房屋、供暖、照明等各项设施设备的节能和安全管理。7.负责协调和处理房产相关的维修、装修、搬迁等事务。8.及时报告和协助处理办公楼内的安全问题和突发状况。9.维护好办公楼周边环境的卫生和整治工作。10.组织和协调办公楼内的各类活动，提升员工居住和工作环境。三、工作要求1.具备较强的沟通协调能力，能够与公司内外各部门密切配合。2.具有良好的团队合作精神，能够领导和组织小组成员开展工作。3.具备责任心和细致的工作态度，能够维护公司房产设施的正常运作。4.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够独立分析和解决工作中遇到的各类问题。5.熟悉房产管理相关的法律法规和政策，具有一定的法律意识。6.具备较好的计算机操作能力，能够熟练使用各种办公软件。7.具备一定的安全防范意识和初级的急救知识。四、工作流程1.接受上级指派工作任务，并根据要求制定相应的工作计划。2.定期巡查办公楼内的设施设备，及时发现问题并进行维修或安排相关人员进行处理。3.负责房间分配和调整工作，与各部门进行沟通协调，确保房间使用合理。4.监督清洁人员进行卫生清洁工作，确保办公楼内的卫生状况良好。5.定期进行巡查和检查办公楼周边环境的卫生和整治工作，并提出改进建议。6.及时报告和协助处理办公楼内的各类安全问题和突发状况。7.组织和协调办公楼内的各类维修、装修和搬迁工作，确保按时完成任务。8.组织和协调办公楼内的各类活动，提升员工的工作和生活环境。五、绩效考核1.完成上级交办的各项工作任务，按时保质保量完成工作。2.维护好办公楼的设施设备，确保正常运行和延长使用寿命。3.办公楼内卫生和环境状况良好，得到员工的一致好评。4.灵活应对和解决各类突发状况，保证员工安全。5.做好维修、装修和搬迁等工作，更好地满足员工的需求。6.组织和协调好各类活动，提

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