某二级医院药剂科各种岗位说明书

某二级医院

药剂科各种岗位说明书

药剂科主任（全面负责人）岗位说明书

一、基本资料

药剂科主任（全面负责人）、

岗位名称岗位编号

制剂室负责人

所在部门药剂科岗位定员

直接上级所辖人数（数量）

直接下级岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在业务副院长的领导下，负责药剂科的药品管理和行政管理工作，做好临床的行政管理、

业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。

2.在业务院长领导及医务股的指导下，贯彻执行医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工

作。

3.协助完善抗菌药物临床应用专项整治工作，落实基本药物制度、阳光用药预警机制及指导

处方点评、药物不良反应等相关工作。

2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令

的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。

4.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章

制度和各项工作执行流程，并监督执行，防止药品的滥用和浪费。

5.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。

6.负责组织本院制剂工作的实施、制剂质量管理工作。

7.配备适应制剂室工作需要的仪器、设备、设施，保持良好的工作状态。

8.规范制剂室GPP的实施和管理，制定仪器、设备管理和使用规范，制剂人员的配备，制

定制剂生产工艺、标准操作规程和质量检测标准。

9.负责领导开展药品方面的动态、新药介绍、和相关信息的收集整理工作，与临床科室的需

求相结合，介绍药品信息和发展动态。

10.在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本科的学科建设与人才培养工作计划,

组织实施，督促检查。

11.指导下级药师、药士做好各项工作，解决业务工作中的难题，做好药物信息咨询工作，

保证药品安全有效。

12.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。

13.制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。

14.定期组织科室人员学习上级文件精神及相关的法律法规，并贯彻实行；监督检查毒、麻、

精神和贵重药品的使用和管理情况。

15.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升•、调、奖、惩意见；组织并担任临床教学,

指导药学院校学生生产学习工作。

16.在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，学习并运用国内

外先进的药学理论并根据本科室的具体情况提出新的战略或对策，及时总结经验；制定本科室员

工、进修生、实习生的培训计划。

17.组织开展以合理用药为核心的临床药学工作，协助临床制订和实施药物个体化治疗方案，

开展用药研究，进行新药临床和疗效评价工作。

18.组织、带领下级认真执行各项规章制度、技术操作规程和《药品管理法》的有关规定，

严防差错事故。

19.协助处理发生的药疗纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出

解决办法或改进建议。

20.负责组织拟定药品经费预算，并监控预算的具体执行情况。负责科室内部使用的资产预

算的审批。

21.组织制订药品质量管理制度，建立药品质量控制体系，并监督执行。

22.负责定期对各科备药情况进行检查，把药品失效率降低到最低程度。

23.按规定及要求参加医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议

决议。

24.负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及信息沟通。

25.完成院领导指派的各项临时性工作任务。

26.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。

三、权限：

领导权，药剂科工作的领导权

考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权

裁决权，对所属下级工作争议的裁决权

审批权，科室预算范围内财务开支的审批权

检查权，本科室的有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权

建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权，新药购进的建议权

监督权，对本科室的各项职能履行情况的监督权，各科室用药情况的监督权

审核权，药品采购计划的审核权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

医院各科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

市药监局安监科、市药品招标采购中心、其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学专科及以上学历

专业药学、药理、临床药学及其他相关专业

药学管理知识培训，药学相关新技术、新知识培训，药事相关法律法规知识培训1,

培训经历

人力资源管理培训，医院管理培训等

经验取得主任药师资格或副主任药师资格满3年或主管药师资格满7年

精通医药管理知识，熟悉医药知识和相关的法律法规知识，掌握医疗管理知识，

知识

熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识

较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，熟练使用

能力

各种办公软件和网络应用能力，优秀的外语阅读和交流能力

从业资格要求主管药师以上资格证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、传真、文件柜等）

工作环境办公室

工作时间特征正常工作时间

备注

药剂科副主任岗位说明书

一、基本资料

药剂科副主任、临床药学、

岗位名称岗位编号

制剂检验负责人

所在部门药剂科岗位定员1

直接上级药剂科全面负责人所辖人数（数量）18

直接下级药剂科药房小组长、科室全体工作人员岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.协助主任做好本科室药品的保管、处方调配、核对发药和行政管理工作，做好临床的行政管理、

业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。

2.督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时

传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3.协助科主任开展药品方面的动态、新药介绍、和相关信息的收集整理工作，与临床科室的需求

相结合，介绍药品信息和发展动态，做好药品调剂工作，保证供应。

4.协助制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。

5.协助制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时进行总结汇报。

6.协助科主任开展对各科室用药情况的监督和检查工作，协助处理发生的药疗纠纷、投诉、差错

等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议。

7.协助主任组织开展药品的验收入库、仓储管理、领用等工作，组织实施药品登记和统计工作。

8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

9.协助主任，在医院整体的人才规划和科研计划，制定药剂科学科建设与人才培养工作计划，组

织实施，督促检查。

10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。

11.协助主任制定药品质量管理制度，建立药品质量控制体系，并经常深入各科室检查药品质量

和使用、保管情况，协助临床用药，发现问题及时处理。

12.负责本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临床教学。

13.协助做好本科室人员科研学习，开展科学研究，配合临床开展新制剂、新剂型、新技术等研

究工作，指导复杂制剂的配制，组织研究解决技术上的疑难问题和有关的实验。

14.协助主任开展以合理用药为核心的临床药学工作，参与院内疑难病例会诊及病例讨论。指导、

参与治疗药物监测，设计个体化给药方案，定期进行处方点评分析，写出评估报告，结合临床用药,

开展药物评价和药物利用研究。

15.协助主任建立和实施医院质量改进计划一致的科室质量流程，处理病人和家属抱怨及关注医

疗安全等方面的事项。

17.协助制定本科室员工的培训计划，协助做好实习生、进修生的培训工作。

18.负责督促检查毒麻、精神药品管理的管理使用工作，发现问题及时研究处理。

19.协助科主任做好本院制剂工作的实施、制剂质量和行政管理工作。

20.协助科主任规范制剂室GPP的实施和管理，制定仪器、设备管理和使用规范，制定制剂生

产工艺和质量检测标准。

21.指导和参加本院原辅料、纯化水、内包装材料以及制剂室各种制剂的半成品、成品的检验。

保证检验结果及时、准确。

22.掌握药品检验的新技术，不断改进检验方法，提高检验工作的质量；参与新制剂的研制工

作，负责制定新制剂的质量控制项目、检验标准和方法；积极配合药品的科研工作。

23.自配制剂须按规定的质量标准进行检验，并做出正确判断，如实反映检品质量，签发制剂合

格证必须坚持原则，检验不合格的制剂不得用于临床。

24.负责贵重仪器的使用和保养，严格按操作规程进行，坚持使用登记制度。

25.完成院领导指派的各项临时性工作任务。

26.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。

三、权限：

建议权，本科室工作改进和优化的建议权

建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权

监督权，对本科室各项职能履行情况的监督权

审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权

考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权

检查权，对本科室各项规章制度执行情况的检查权

联络权，在院领导的授权下与外界联络权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

医院各科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

市药监局安监科、市药品招标采购中心、其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学专科及以上学历

专业药学、药理、临床药学及其他相关专业

培训经历药剂科新技术、新方法培训，专业外语知识培训，医院管理知识培训

经验取得副主任药师资格满或主管药师资格满5年

精通药学知识，掌握医疗业务管理知识，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉计算机等

知识

办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识

较强的领导能力，良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟练使用各种

能力

办公软件和网络应用能力

从业资格要求主管药师以上资格证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真机、网络设备、文件柜等）

工作环境办公室

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科西药房药剂师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称药剂科西药房药师岗位编号

所在部门药剂科岗位定员

直接上级所辖人数（数量）

直接下级岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在科室药房组长和上级药师的指导下，严格按岗位职责的分工，负责药品的计划请领、

保管、处方调配、核对发药以及安全用药指导等工作。

2.严格遵守各项规章制度、岗位责任和技术操作规程，认真查对，掌握西药的配方程序

和药物配伍禁忌，严防差错事故。

3.严格按照相关规定管理及调配特殊药品（毒、麻、精）及贵重药品。4.主动深入到

临床科室了解药物的临床应用及新药的用药动向，及时向临床科室和临床医师反馈新药的有

关信息，保证临床用药需要。

5.完善窗口服务，认真做好药物信息咨询工作；加强医患沟通，对病人做好解释工作；

尽量减少医患纠纷。

6.各类药品按保管要求固定库位，合理码放，先进先出，保证药品质量及安全使用。。

7.定期检查药品，防止变质、失效，过期；失效、淘汰、变质的药品不得使用，应在报

经领导批准后予以核销处理；报损率小于0.2%。

8.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及

时向上级医师汇报或做出相应的处理。

9.药品应帐物相符，各类帐册、登记簿、登记卡、指示牌、统计资料等完善齐备；普

通药品每月盘存一次；麻醉、精神、毒性、贵重药品每日盘存，麻醉、精神、毒性药品盘点

帐物相符率应达100%；贵重药品帐物相符率应达98%以上。

10.做好临床用药咨询工作，了解药物使用的不良反应，做好监测、记录、上报。

11.在上级药师的指导下参加科研和业务学习。

12.参加科室教学计划的执行，协助做好实习生、见习生的临床带教工作。

13.参加药学继续教育，不断更新知识。

14.完成领导交办的临时性工作任务。

15.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。

三、权限：

建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

全院各个科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平中专及以上学历

专业药学及相关专业

培训经历医学药学新技术、新方法培训，专业外语知识培训

经验取得药师资格

熟悉医药管理知识，熟悉医药知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计算机

知识

等办公设备的应用知识，具备一定的医药专业外语知识

良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，熟练使用各种办

能力

公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力

从业资格要求药师资格证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境药房

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科西药房药剂士岗位说明书

一、基本资料

岗位名称药剂科西药房药剂士岗位编号

所在部门药剂科岗位定员

直接上级所辖人数（数量）

直接下级岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在科室药房小组长和上级药师的指导下，严格按岗位职责的分工，负责药品的计划请

领、保管、处方调配、核对发药等工作。

2.严格遵守各项规章制度、岗位责任和技术操作规程，认真查对，掌握西药的配方程序

和药物配伍禁忌，严防差错事故。

3.严格按照相关规定管理及调配特殊药品（毒、麻、精）及贵重药品。

4.主动深入到临床科室了解药物的临床应用及新药的用药动向，及时向临床科室和临床

医师反馈新药的有关信息，保证临床用药需要。

5.完善窗口服务，认真做好药物信息咨询工作；加强医患沟通，对病人做好解释工作；

尽量减少医患纠纷。

6.各类药品按保管要求固定库位，合理码放，先进先出，保证药品质量及安全使用。

7.定期检查药品，防止变质、失效，过期：失效、淘汰、变质的药品不得使用，应在报

经领导批准后予以核销处理；报损率小于0.2%。

8.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及

时向上级医师汇报或做出相应的处理。

9.药品应帐物相符，各类帐册、登记簿、登记卡、指示牌、统计资料等完善齐备；普

通药品每月盘存一次；麻醉、精神、毒性、贵重药品每日盘存，麻醉、精神、毒性药品盘点

帐物相符率应达100%;贵重药品帐物相符率应达98%以上。

10.在上级药师的指导下参加科研和业务学习。

11.参加科室教学计划的执行，协助主管做好实习生、见习生的临床带教工作。

12.参加药学继续教育，不断更新知识。

13.完成领导交办的临时性工作任务。

14.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。

三、权限：

建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

全院各个科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平中专及以上学历

专业药学及相关专业

培训经历医学药学新技术、新方法培训，专业外语知识培训

经验

了解医药管理知识，了解医药知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计算机

知识

等办公设备的应用知识，具备一定的医药专业外语知识

良好的人际沟通和协调能力，很强的计划执行能力，熟练使用各种办公软件

能力

和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力

从业资格要求

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境药房

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科西药房主管药师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称药剂科西药房主管药师岗位编号

所在部门药剂科岗位定员

直接上级所辖人数（数量）

直接下级岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在科室药房小组长和上级药师的指导下，严格按岗位职责的分工，负责药品的计划请

领、保管、处方调配、核对发药以及安全用药指导等工作。

2.严格遵守各项规章制度、主管岗位责任和技术操作规程，认真查对，掌握西药的配方

程序和药物配伍禁忌，严防差错事故。

3.严格按照相关规定管理及调配特殊药品（毒、麻、精）及贵重药品。4.主动深入到临

床科室了解药物的临床应用及新药的用药动向，及时向临床科室和临床医师反馈新药的有关

信息，保证临床用药需要。5.完善窗口服务，认真做好药物信息咨询工作；加强医患沟通，

对病人做好解释工作；尽量减少医患纠纷。

6.各类药品按保管要求固定库位，合理码放，先进先出，保证药品质量及安全使用。。

7.定期检查药品，防止变质、失效，过期；失效、淘汰、变质的药品不得使用，应在报

经领导批准后予以核销处理；报损率小于0.2双

8.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及

时向上级医师汇报或做出相应的处理。

9.药品应帐物相符，各类帐册、登记簿、登记卡、指示牌、统计资料等完善齐备；普

通药品每月盘存一次；麻醉、精神、毒性、贵重药品每日盘存，麻醉、精神、毒性药品盘点

帐物相符率应达100%；贵重药品帐物相符率应达98%以上。

10.开展用药研究，进行新药临床和疗效评价工作。做好临床药学工作，参与院内处方

点评、疑难病例会诊及病例讨论。了解药物使用的不良反应，做好监测、记录、上报。

11.指导下级药师、药士做好各项工作,解决业务工作中的难题，保证各项工作顺利进行。

12.在上级药师的指导下参加科研和业务学习。

13.参加科室教学计划的执行，协助做好实习生、见习生的临床带教工作，组织阶段考

核。

14.参加药学继续教育，不断更新知识。

15.完成领导交办的临时性工作任务。

16.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。

三、权限：

建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权

考核权，对下级药师工作的指导权，对进修、实习生的考核评价权

四、工作协作关系：

内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

医院各科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室

五、任职资格

教育水平中专及以上学历

专业药学、药理、临床药学及其他相关专业

培训经历药剂科新技术、新方法培训，专业外语知识培训，医院管理知识培训

经验取得主管药师资格

掌握医药管理知识，熟悉医药知识，熟悉相关的法律法规知识，知晓国内外

知识发展趋势和进展，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语

知识

良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟练使用各种办公软件

能力

和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力

从业资格要求主管药师资格证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（（电话、打印机、网络设备等）

工作环境药房

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科西药房组长岗位说明书

一、基本资料

岗位名称西药房组长岗位编号

所在部门药剂科岗位定员

直接上级所辖人数（数量）

直接下级岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.明确西药房各岗位职责和责任人员，排班和分配工作。协助制定和完善西药房内部及

与工作相关的各项规章制度和各项工作操作规程，并监督执行。

2.协助制定西药房工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时进行总结汇报。

3.协助主任建立和实施医院质量改进计划一致的科室质量流程，处理病人和家属抱怨

及关注医疗安全等方面的事项。

4.协助科主任开展对各科室用药情况的监督和检查工作，处理发生的药疗纠纷、投诉、

差错等事件，并针对发生的问题进行分析，提出解决办法或改进建议。

5.做好西药房药品的仓储管理、领用等工作，组织实施药品登记和统计工作。

6.督促西药房工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事

故。

7.完善窗口服务，认真做好药物信息咨询工作；加强医患沟通，对病人做好解释工作；

尽量减少医患纠纷。

7.定期检查药品，防止变质、失效，过期；失效、淘汰、变质的药品不得使用，应在报

经领导批准后予以核销处理；报损率小于0.2机

8.药品应帐物相符，各类帐册、登记簿、登记卡、指示牌、统计资料等完善齐备；普

通药品每月盘存一次；麻醉、精神、毒性、贵重药品每日盘存，麻醉、精神、毒性药品盘点

帐物相符率应达100%；贵重药品帐物相符率应达98%以上。

8.协助制定西药房奖金分配方案，核算奖金分配中的西药房工作量指标，并上报。

9.协助科主任开展以合理用药为核心的临床药学工作，参与院内疑难病例会诊及病例讨

论，定期进行处方点评分析，写出评估报告。

10.主动深入到临床科室了解药物的临床应用及新药的用药动向，及时向临床科室和临

床医师反馈新药的有关信息，保证临床用药需要。

11.严格按照相关规定加强特殊药品的管理，包括毒性药品、麻醉药品、精神药品的使

用与安全保管，发现问题及时上报及研究处理。

12.定期做好特殊药品、效期药品的自查工作及定期组织药品盘点等有关账目结算。

13.开展用药研究，进行新药临床和疗效评价工作。做好临床药学工作，参与院内处方

点评、疑难病例会诊及病例讨论。

14.定期组织组内人员学习上级文件精神，并贯彻实行；定期召开组内工作会议，总

结和分享经验教训，收集反馈意见，讨论需要与患者或医生沟通的问题。

15.定期向科主任汇报药房的工作情况，提出改进意见。

16.指导做好西药房各项工作,解决业务工作中的难题，做好药物信息咨询工作,保证药

品安全有效。

17.参加科室教学计划的执行，协助做好实习生、见习生的临床带教工作，组织阶段考

核。

18.参加药学继续教育，不断更新知识。

19.安排临时应急的工作任务。完成领导交办的临时性工作任务.

20.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。

三、权限：

建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权

考核权，对本组工作的指导、监督及考核权，对本组进修、实习生的考核评价权

建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权

监督权，对本组各项职能履行情况的监督权

审查权，对本组各类上报材料、报表的内容审查权

检查权，对本组各项规章制度执行情况的检查权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

医院各科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室

五、任职资格

教育水平中专及以上学历

专业药学、药理、临床药学及其他相关专业

培训经历药剂科新技术、新方法培训，专业外语知识培训，医院管理知识培训

经验取得药师资格

掌握医药管理知识，熟悉医药知识，熟悉相关的法律法规知识，知晓国内外

知识发展趋势和进展，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语

知识

良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟练使用各种办公软件

能力

和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力

从业资格要求药师资格证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（（电话、打印机、网络设备等）

工作环境西药房

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科药库管理员岗位说明书

一、基本资料

岗位名称药剂科药库管理员岗位编号

所在部门药剂科岗位定员1

直接上级药剂科副主任所辖人数（数量）

直接下级无岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.由药剂师以上人员担任，具有较丰富的药学知识、良好的职业道德品质、一定的组

织工作和解决问题的能力，在科主任的领导下进行工作。

2.严格遵守各项规章制度、执行本部门的工作规范、岗位责任和技术操作规程。

3.负责全院的药品供应和常用医用耗材、试剂的保管和验收工作。根据相关规定和要

求，依据库存和临床用药情况，制定药品采购计划，严格执行《药品管理法》、《处方管理办

法》，保证《基本药品目录》中常用和主要药品供给。

4.配备有相应的设施和设备，有维修和保养措施。如各类账册、登记簿、登记卡、指

示牌、统计资料等。

5.与采购人员共同做好入库验收工作，杜绝“三无”药品及非医疗使用的物品进入药

品库。验收项目包括：品名、规格、数量、批号、效期、质量、包装、、单价、批准文号、

生产厂家等。经质量验收合格方可入库。

6.做好入库登记，入库药品应及时定位，放入固定库位，合理码放，杜绝凌乱；库位

可按药理分类或按字母顺序排列，每一药品建立随货卡。

7.药品必须账物相符。毒性、麻精药品必须实行“专人负责、专柜加锁、专账登记”,

每次进、出账都要核查；药品和医用耗材每月盘存一次，盘点账物相符率应达100%。由电

子计算机管理的药库，毒性、麻醉、精神药品等特殊管理药品仍需保留人工账册及严格按照

相关规定做好处方的保管工作。

8.库存药品要定期检查，防止变质、失效，过期、失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的

药品不得使用，应在报经领导批准后予以核销处理，西药报损率小于0.3%,中药饮片报损

率小于0.率。

9.实行先进先出的原则，保证药品质量。发放药品时，应填写发放单，内容包括：发

放部门名称、品名、规格、批号、数量、价格、发放日期、发药人、经领人。发出的药品应

当面详细点清，发放单填写一式三份：药品会计出账凭证、库房存查、领药入账凭证。出库

差错率小于1%；发出药品质量合格率100%。

10.药品库房设立冷库，做好温湿度监测记录；且有专门的药品待检区和不合格品区，

分别存放质量可疑药品和不合格待退药品。库房内应设防虫、防鼠、防盗、防火设施，库房

内不得存放私人物品。

11.有工作计划、规划，定期进行工作评估和工作总结并向科主任汇报和提出建议。

12.参加继续医学教育和业务学习，不断提高自身业务素质和工作能力。

13.不断提高电子计算机管理的平台，提高药库的自动化管理水平。

14.完成领导交办的临时性工作任务。

15.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。

三、权限：

建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

全院各个科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平中专及以上学历

专业药学及相关专业

培训经历医学药学新技术、新方法培训，专业外语知识培训

经验取得药师资格

熟悉医药管理知识，熟悉医药知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计算机

知识

等办公设备的应用知识，具备一定的医药专业外语知识

良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，熟练使用各种办

能力

公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力

从业资格要求药师资格证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境中、西药库

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科药品采购员岗位说明书

一、基本资料

岗位名称药剂科药品采购员岗位编号

所在部门药剂科岗位定员1

直接上级所辖人数（数量）

直接下级岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.由药剂师以上的人员担任，了解本单位的医疗性质和用药范围，熟悉药品的一般知

识、药价管理及生产单位的资质情况，掌握药品供应信息，具有良好的职业道德，在科室负

责人领导下进行工作。

2.严格遵守各项规章制度、执行本部门的工作规范、岗位责任和技术操作规程。

3.负责全院药品、医用耗材、试剂、低值医疗器械的采购。严格执行《药品管理法》、

《处方管理办法》，保证《基本药品目录》中常用和主要药品供给。

4.药品、医用耗材、试剂、医疗器械采购必须从有资质的正规的药品、医用耗材、试

剂、医疗器械经营企业购入，应将有业务关系的经营企业和业务人员的资质，如企业三证等,

备案并应相对固定。

5.根据掌握的生产、供应单位的资质情况，选购质优、价廉的药品，严禁采购无批准

文号、无注册商标、无厂牌的“三无”药品和伪劣药品。

6.特殊药品，包括麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等的采购应严格按照有关规

定，凭专用印鉴卡证和申购单，到有资格的供应单位采购。

7.经批准的采购计划，应及时采购。药品的采购应严格按照要求在药品交易平台上进

行采购。属临床必须的急救药品、临床特殊用药、管制药品且在网上未挂牌交易的品种，可

与生产经营企业直接议价采购，并通过交易平台进行备案和采购。

8.对低价药品及临床必须且采购困难品种目录品种，根据医院的有关要求，在药品交

易平台上进行议价，议价结果经医院核准后执行。

9.临床特需或急救的一次性购入药品，应由临床医师申请填写，经科主任签字，科主

任审核，业务院长批准同意后，按照申请表中的申请量购买，如是短效期的，或购入量较多

时.，应酌情分批次购入，避免因患者病情变化，改变用药时所造成的积压和浪费。

10.与药库保管员共同做好入库验收工作，药品应通过交易平台进行收货确认。

11.对不合格、数量短缺或破损的药品，应及时与供药单位联系退货或协商处理。

12.严格按照有关要求,、参加继续药学教育和业务学习，不断提高自身业务素质和工

作能力。

13.做好实习生的带教工作。

14.完成领导交办的临时性工作任务。

15.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。_________________________________

三、权限：

建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权

四、工作协作关系:

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

全院各个科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平中专及以上学历

专业药学及相关专业

培训经历医学药学新技术、新方法培训，专业外语知识培训

经验取得药师资格

熟悉医药管理知识，熟悉医药知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计算机

知识

等办公设备的应用知识，具备一定的医药专业外语知识

良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，熟练使用各种办

能力

公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力

从业资格要求药师资格证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境中、西药库

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科制剂室检验员岗位说明书

一、基本资料

岗位名称药剂科制剂室检验员岗位编号

所在部门药剂科岗位定员

直接上级所辖人数（数量）

直接下级岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.本岗位工作由具有较扎实专业理论知识和实际操作能力并取得药师以上药学专业技

术人员担任。熟悉有关药政法规和药品检验业务。质量意识强，热爱药品检验工作。

2.在检验负责人的指导下，严格按岗位职责的分工，做好本院原辅料、纯化水、内包

装材料以及制剂室配制的各种制剂的检验工作。保证检验结果及时、准确。

3.严格遵守各项规章制度、岗位责任和技术操作规程。

4.药品的质量标准和检验方法应以现行的《中华人民共和国药典》、《医疗机构制剂配

制质量管理规范》及有关规定为依据。凡有测定方法的，均应做半成品或成品的定性、定量

等检验；并安排留样观察，进行质量检查并登记。

5.用于药品检验用的指示剂、试液、标准溶液应按照《中华人民共和国药典》及有关

规定的方法配制和标定。标准溶液应定期标定，确保浓度准确。

6.检验药品时，必须以科学态度认真操作，仔细观察，如实记录；对各种数据应反复

核对，及时写出检验结果的报告；对不合格的检品应提出处理意见，并及时上报。对于原始

记录不得任意涂改或丢失。

7.协助检验负责人制定仪器、设备管理和使用规范、制剂生产工艺和质量检测标准。

8.药品检验使用的衡器应按《计量法》规定，进行定期检验，确保衡器准确可靠。

9.化学危险物品、毒害品应严格按有关规定管理使用。

10.严格遵守仪器使用的操作规程，负责对精密仪器的使用及保养。

11.负责对医院制剂标签的管理工作。

12.积极配合新制剂的研究与开发工作。

13.严格按照有关要求，、参加继续药学教育和业务学习，不断提高自身业务素质和工

作能力。

14.做好实习生的带教工作。

15.完成领导交办的临时性工作任务。

16.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。

三、权限：

建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

全院各个科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平中专及以上学历

专业药学及相关专业

培训经历医学药学新技术、新方法培训，专业外语知识培训

经验取得药师资格

熟悉医药管理知识，熟悉医药知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计算机

知识

等办公设备的应用知识，具备一定的医药专业外语知识

良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，熟练使用各种办

能力公软件和网络应用能力，掌握医院制剂检验仪器使用的能力，一定的外语阅

读和交流能力

从业资格要求药师资格证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机等）、各种检验仪器

工作环境医院制剂室

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科制剂室配制岗位说明书

一、基本资料

岗位名称药剂科制剂配制岗位岗位编号

所在部门药剂科岗位定员

直接上级所辖人数（数量）

直接下级岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.本岗位工作由具有较扎实专业理论知识和实际操作能力并取得药师以上药学专业技

术人员担任。熟悉有关药政法规和医院制剂药品配制规程，质量意识强。

2.严格遵守各项规章制度、岗位责任和技术操作规程。

3.按照生产计划及临床用药需求及时配制本院制剂，保证制剂药品供应。

4.按时做好原辅料、药包材计划，保证供应每批原辅料、药包材管理规范，有生产企

业的检验合格报告，并应妥善保管。建立相应的账册卡，做到及时登账，账物相符。每月清

点一次，并做好记录。

5.制剂所用的原料、溶媒、辅料，均应符合药典标准。包装材料应无毒，不影响药品

质量，保证药品质量。

6.易燃易爆和易制毒化学药品应建立详细帐册，做好出入登记，并做好防火防盗工作,

严防事故发生。

7.原辅料室干净整洁，储存合理，温、湿度有记录并符合规定。

8.进入控制区和操作间时，必须更换工作衣帽，进入洁净操作间时，必须更换专用配

制衣帽和工作鞋，戴口罩。

9.做好和检查配制前的各项准备工作，包括熟悉配制方法，填写配制单，检查配制器

具、管道和滤器处理情况，了解水质检查是否合格，检查所用原、辅料是否符合标准，各种

机械设备运转是否正常，洁净区是否符合生产标准等。

10.配制前填写制剂单，配制人、复核人核对无误后签名。称量要准确，操作要认真。

半成品必须检验，合格后，方可分装、发放。

11.负责配制器具的清洗及其它清场工作。工作结束督促各工序人员整理卫生，关好

机器、水、电源等。

12.要加强清场的管理，防止不同品种混杂。要加强制剂标签的管理，用多少取多少，

如有多余应认真销毁。

13.必须严格执行经卫生行政部门注册批准的处方及工艺规程，并经检验合格后，方可

使用。

14.要做好制剂技术资料的管理，制剂单、送验单及检验报告单等应保存二年，以备查

询。

15.药品配制使用的衡器应按《计量法》规定，进行定期检验，确保衡器准确可靠。

16.指导工人的生产操作检查工人的岗位责任落实情况。

17.按照要求，每周对洁净区进行消毒，定期更换消毒剂，防止耐药菌株的产生。对机

器设备进行保养、维修。

18.积极配合新制剂的研究与开发工作。

19.严格按照有关要求，、参加继续药学教育和业务学习，不断提高自身业务素质和工

作能力。

20.完成领导交办的临时性工作任务。

21.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。

三、权限：

建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

全院各个科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平中专及以上学历

专业药学及相关专业

培训经历医学药学新技术、新方法培训，专业外语知识培训

经验取得药师资格

熟悉医药管理知识，熟悉医药知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计算机

知识

等办公设备的应用知识，具备一定的医药专业外语知识

良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，熟练掌握制剂室

能力

各种生产机器的使用能力，一定的外语阅读和交流能力，

从业资格要求药师资格证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、制剂室药品生产机器（乳化机、灌装机、搅拌机等）

工作环境医院制剂室

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科制剂室药工岗位说明书

一、基本资料

岗位名称药剂科药工岗位编号

所在部门药剂科岗位定员1

直接上级所辖人数（数量）

直接下级岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在上级药师的指导下，严格按岗位职责的分工，负责本院制剂药品的分装、包装和

药品的运输等工作。

2.严格遵守各项规章制度、岗位责任和、制剂配制和分装标准操作规程。

3.协助上级药师按配制量领取药包材，分装后对半成品、取样量、废品数量进行清点，

并与理论产量进行物料平衡，剩余药包材退回药包材库，做好分装记录。

4.进入控制区和操作间时，必须更换工作衣帽，进入洁净操作间时，必须更换专用配

制衣帽和工作鞋，戴口罩。

5.按制剂包装标准操作规程，协助上级药师根据配制量领取标签、包装材料等，打印

标签需双人核对生产日期、生产批号和有效日期等，剩余标签退回标签库，报损标签需报上

级药师并双人核对生销毁，做好包装记录。

6.各生产工序在更换产品、规格、批号时，协助配制人员进行清场。

7.按清洁SOP清洁生产设备、管道，做到设备内无油污、干净、无物料残留物等；工

具、容器做到清洁、无异物、无物料残留等；地面、墙壁、门窗、天棚、地漏、开关箱外壳

等，做到无积水、无积尘、无药液、无粉渣等；清洁工具，做到干净、无遗留物，并按规定

进行干燥及放置。并做好清场记录。

8.在上级药师的指导下，每周对洁净区进行消毒，定期更换消毒剂，防止耐药菌株的产

生。

9.严格按照有关要求，参加业务学习，不断提高自身业务素质和工作能力。

10.完成领导交办的临时性工作任务。

三、权限：

建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

医院制剂室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平初中及以上学历

专业无

培训经历医院制剂室相关知识培训

经验无

知识熟悉相关的法律法规知识，具备一定制剂室相关管理知识

能力一定的制剂室计划的执行能力

从业资格要求

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境医院制剂室、药库

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科中药房药剂师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称药剂科中药房药师岗位编号

所在部门药剂科岗位定员

直接上级所辖人数（数量）

直接下级岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在科室副主任和上级药师的指导下，严格按岗位职责的分工，负责药品的计划请领、

保管、处方调配、核对发药以及安全用药指导等工作。

2.严格遵守各项规章制度、岗位责任和技术操作规程，认真查对，掌握西药的配方程序

和药物配伍禁忌，严防差错事故。

3.严格按照相关规定管理及调配特殊药品（毒、限、居D及贵重药品。4.主动深入到

临床科室了解药物的临床应用及新药的用药动向，及时向临床科室和临床医师反馈新药的有

关信息，保证临床用药需要。5.完善窗口服务，认真做好药物信息咨询工作；加强医患沟

通，对病人做好解释工作；尽量减少医患纠纷。

6.各类药品按保管要求固定库位，合理码放，先进先出，保证药品质量及安全使用。

7.定期检查药品，防止变质、失效，过期；失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品不得

使用，应在报经领导批准后予以核销处理；普通药品报损率小于0.2%,中药饮片报损率小

于0.5%,

8.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及

时向上级医师汇报或做出相应的处理。

9.药品应帐物相符，各类帐册、登记簿、登记卡、指示牌、统计资料等完善齐备；普

通药品、中药饮片每月盘存一次，金额相符率分别为99.8%和99.5%；毒性、限剧、贵重药

品每日盘存，毒性、限剧药品盘点帐物相符率应达100%;贵重药品帐物相符率应达98%以上。

10.做好临床用药咨询工作，了解药物使用的不良反应，做好监测、记录、上报。

11.在上级药师的指导下参加科研和业务学习。

12.参加科室教学计划的执行，协助做好实习生、见习生的临床带教工作。

13.参加药学继续教育，不断更新知识。

14.完成领导交办的临时性工作任务。

15.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。

三、权限：

建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

全院各个科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平中专及以上学历

专业药学及相关专业

培训经历医学药学新技术、新方法培训，专业外语知识培训

经验取得药师资格

熟悉医药管理知识，熟悉医药知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计算机

知识

等办公设备的应用知识，具备一定的医药专业外语知识

良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制订和执行能力，熟练使用各种办

能力

公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力

从业资格要求药师资格证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境中西药房

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

药剂科中药房药剂士岗位说明书

一、基本资料

岗位名称药剂科中药房药剂士岗位编号

所在部门药剂科岗位定员

直接上级药剂科副主任所辖人数（数量）

直接下级无岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在科室副主任和上级药师的指导下，严格按岗位职责的分工，负责药品的计划请领、

保管、处方调配、核对发药等工作。

2.严格遵守各项规章制度、岗位责任和技术操作规程，认真查对，掌握中药的配方程序

和药物配伍禁忌，严防差错事故。

3.严格按照相关规定管理及调配特殊药品（毒、限、剧）及贵重药品。4.主动深入到

临床科室了解药物的临床应用及新药的用药动向，及时向临床科室和临床医师反馈新药的有

关信息，保证临床用药需要。5.完善窗口服务，认真做好药物信息咨询工作；加强医患沟

通，对病人做好解释工作；尽量减少医患纠纷。

6.各类药品按保管要求固定库位，合理码放，先进先出，保证药品质量及安全使用。

7.定期检查药品，防止变质、失效，过期；失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品不

得使用，应在报经领导批准后予以核销处理；普通药品报损率小于0.2%,中药饮片报损率

小于0.5%,

8.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及

时向上级医师汇报或做出相应的处理。

9.药品应帐物相符，各类帐册、登记簿、登记卡、指示牌、统计资料等完善齐备；普

通药品、中药饮片每月盘存一次，金额相符率分别为99.8%和99.5%；毒性、限剧、贵重药

品每日盘存，毒性、限剧药品盘点帐物相符率应达100%;贵重药品帐物相符率应达98%以上。

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