版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年通道协议书(2篇)
目录
第1篇企业短信通道服务协议书
第2篇医疗通道协议书
企业短信通道服务协议书
合同编号:_________
甲方:_________
乙方:_________
经甲乙双方友好商定,就甲方通过乙方企业短信服务平台获得短信服务,达成协议如下:
第一条合作事项及内容
甲方通过乙方提供的特定发送软件或专有通道,为其手机用户提供短消息发送和接收服务。
第二条双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方发送的短信内容不得违反国家有关法律、法规的规定,不得侵犯其他人的合法权利。如甲方违反本条款规定义务,由此引起的法律纠纷和责任由甲方独立承担,因此给乙方造成损失的,应当予以赔偿。
(2)甲方必需保证所发送的每个手机用户都已经成为甲方的客户并同意接受甲方提供的短信息服务甲方不得利用乙方的通道发送广告信息等给甲方签约客户以外的手机用户,否则由此造成的后果由甲方独立承担,因此给乙方造成损失的,应当予以赔偿。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方确保信息及时发送到甲方客户的手机上,不得向客户乱收费。
(2)如遇到发送故障,乙方需及时响应,迅速解决,并及时通知客户。
第三条收费及结算方式
短信收发软件费用:_________元开户费和服务维护费:_________元/月系统接口开发调试收费:_________元。短信发送费:_________元/条。以乙方出具每月对账单作为短信服务费的收费凭据。
甲方于合同签订后5个工作日内向乙方支付发送预付款:_________元(人民币:_________元)。当短信息费用到达该数额时,甲方需要再向乙方预付发送费用。
第四条业务纠纷处理
凡因本协议引起或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决,协商不能解决时,双方一致同意将争议提交_________仲裁委员会,依据该委员会仲裁规则仲裁,该仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第五条保密条款
甲乙双方对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的,以及对方基于和约或法律的原因对第三方承担保密义务的资料和信息和知识产权严格保密,不泄露给第三方,并采取适当的保密措施。
第六条附则
自协议签订之日起生效,协议有效期为一年。双方无异议,则本协议到期后自动续延一年。若移动运营商的政策变化,本协议的服务内容,价格和技术调整等以补充协议的形式加以确定。
第七条本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。本协议不明事宜,双方可以另行协商签订书面补充协议予以约定。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
授权代表(签字):_________授权代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
医疗通道协议书
医疗通道协议书
医疗通道协议书
甲方:公司(以下简称甲方)
乙方:镇江市第一人民医院新区分院(以下简称乙方)
第一条:医疗绿色通道主要包括:甲方为保证员工身体健康、生命安全,并做好突发事件的医疗保障工作;乙方作为一所二级综合性医院,设备先进、服务周到,为解除企业的医疗后顾之忧,竭诚提供医疗绿色通道优质服务,甲乙双方经友好协商,达成相关协议如下:
1、甲方员工所发生的工伤事件
2、甲方员工医疗就诊
3、甲方员工体检(招工体检和年度健康体检)
第二条:乙方承诺
1、急诊:由急诊中心承担,保证在接到甲方急诊任务后5—10分钟内急救队伍全部集中到位,全程实现迅捷优质的医疗服务。(急诊科24小时电话
2、门诊:由专家门诊、普通门诊承担,事先联系、优先诊疗。根据病情安排相关治疗(包括住院)。
3、对高层管理人员就诊,将有专人陪同,提供“优质、高效”医疗服务。(客户服务中心
4、组织、安排甲方员工的入职体检和年度健康体检。
5、对住院人员所发生的相关门诊费用可转入住院费用。对所发生的医疗费用实行先记帐、后结算方式。
6、按甲方需要不定期对甲方员工进行医疗急救和健康保健知识宣教。
第三条:甲方承诺
1、工伤事件、员工就医及体检委托乙方办理。
2、甲方与乙方配合,为医疗绿色通道协助做好联系、登记、结算等工作。
第四条:费用结算
乙方做好医疗绿色通道甲方病员的费用明细帐目登记、统计,由甲方与乙方进行费用结算,如有保险赔付的费用由乙方及时结算开单。
第五条:组织领导
双方成立医疗绿色通道领导小组,及时沟通解决双方合作的有关事宜。
第六条:合约期限
甲、乙双方合作期限两年,如双方无异议,协议继续有效,也可以根据形势的发展对协议进行修改或补充。本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高校教育基金会关联理事对筹资能力的影响:基于资源与网络视角的剖析
- 高校工程项目绩效评价体系的构建与实践探索 - 基于多案例的分析
- 高校大学生弱势群体问题深度剖析与路径探寻
- 高校参与公共文化服务:困境剖析与破局之道
- 高校业余中长跑运动员无氧耐力训练方法实施过程的深度剖析与优化策略
- 高新技术企业动态能力的多维剖析与发展路径
- 货运企业超限超载治理管理办法
- 突发事件应急预案
- 初中信息技术考试试题库及答案(操作题)
- 计算机网络系统工程施工监理实施细则
- 35项医疗核心制度监测指标(2025版)操作手册
- 2026年春人教版(2024)八年级下册英语期末检测试卷(含答案)
- 2025-2026学年赣美版(新教材)小学美术三年级下册《请柬邀校友》教学课件
- 福建省龙岩市2026届九年级上学期期末考试语文试卷(含答案)
- 离任审计整改的情况报告范文
- 码垛安全制度管理规范
- 高考数学一轮复习复数教案(2025-2026学年)
- 2026年高考文综全国二卷真题试卷+参考答案
- 单眼包扎法课件
- 2025年吉林省国资委监管企业招聘(2号)(公共基础知识)测试题附答案解析
- 产品安装讲解
评论
0/150
提交评论